哈工程公开招聘教师有何具体要求？

哈尔滨工程大学作为国家“双一流”建设高校，始终致力于建设高水平师资队伍，近期面向社会公开招聘教师岗位，涵盖多个学科领域和岗位类型，为海内外优秀人才提供广阔的发展平台，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在吸纳具有扎实学术功底、突出创新能力和发展潜力的优秀人才，助力学校在人才培养、科学研究和社会服务等方面实现高质量发展。

招聘基本条件与要求

应聘人员需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，具有较强的责任心、团队协作精神和奉献意识；具有博士学历学位，且一般应在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；具备应聘岗位所需的专业知识和业务能力，具有较强的教学科研能力和发展潜力；身心健康，能够胜任岗位工作要求，部分岗位对应聘者的工作经历、科研成果、外语水平等有具体要求，如具有海外留学经历、主持或参与国家级科研项目、发表高水平学术论文等,具体以岗位表为准。

招聘岗位与学科分布

本次招聘岗位主要包括教学科研岗、实验技术岗、工程实践岗等，学科覆盖船舶与海洋工程、核科学与技术、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、信息与通信工程、材料科学与工程、力学、环境科学与工程、管理科学与工程、经济学、法学、马克思主义理论、外国语言文学、数学、物理学等多个学科门类，船舶与海洋工程、核科学与技术等传统优势学科重点招聘具有国际视野的领军人才和青年拔尖人才；计算机科学与技术、人工智能、网络安全等新兴学科面向海内外引进具有创新能力的复合型人才；基础学科和人文社科学科注重选拔具有扎实理论功底和教学潜力的优秀人才，部分岗位还面向行业企业招聘具有丰富实践经验的工程技术人员,以促进产学研深度融合。

招聘程序与时间安排

招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等程序进行，应聘人员需登录哈尔滨工程大学人事处官方网站招聘系统，按要求填写个人信息并提交相关证明材料，包括学历学位证书、身份证、科研成果、获奖证书等，报名截止时间一般为公告发布后30日内，资格审查分为初审和复审，初审主要对应聘者的基本条件和材料完整性进行审核，复审结合岗位需求对应聘者的专业背景、科研能力等进行综合评估，考核环节包括学术答辩、教学试讲、综合面试等，重点考察应聘者的学术水平、教学能力、综合素质和发展潜力，体检参照公务员录用标准执行，体检合格者通过学校官网进行公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业编制管理。

薪酬待遇与支持保障

学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇和全方位的保障措施，薪酬方面，执行校内薪酬体系，并根据人才层次享受相应的绩效工资、科研奖励和生活补贴；高层次人才可协商薪酬待遇，并享受安家费、购房补贴等，科研支持方面，学校提供充足的科研启动经费，配备科研助手和实验条件，支持申报国家级、省部级科研项目，鼓励开展高水平学术交流，生活保障方面，为符合条件的人才提供校内周转住房或租房补贴，协助解决配偶工作、子女入学等问题，享受学校教职工同等福利待遇，学校还设有“青年拔尖人才支持计划”“学术新人培育计划”等，为青年人才提供成长平台和发展机会,支持其快速成长为学术骨干。

应聘注意事项

应聘人员在报名时应认真阅读招聘公告，确保所提交材料真实、准确、完整，因信息不符或虚假信息导致的后果由应聘人员自行承担，每人限报一个岗位，不可同时报考多个岗位，考核期间，应聘人员需携带相关证明材料原件进行资格复核，未按时参加考核者视为自动放弃，学校将通过招聘系统或短信方式通知各环节结果，请应聘人员及时关注报名系统及预留邮箱、手机号的信息，保持通讯畅通，招聘工作坚持公开透明原则，严格执行纪律规定，杜绝不正之风,对应聘人员的个人信息严格保密。

哈尔滨工程大学始终重视人才队伍建设，致力于为人才搭建干事创业的优质平台，本次招聘为有志于从事高等教育事业的人才提供了宝贵机会，欢迎海内外优秀人才踊跃报名,共同为学校发展和国家建设贡献力量。

相关问答FAQs：

Q1：本次招聘对海外留学人员的学历学位认证有什么要求？
A1：海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，认证书上的专业应与应聘岗位要求的专业一致或相近，若在报名时尚未取得认证书，可提供在读证明或留学回国人员证明，但须在体检前提交认证书原件,否则视为不符合应聘条件。

Q2：非应届毕业生的工作年限如何计算？
A2：工作年限计算截止日期为招聘公告发布之日，例如要求“具有2年以上相关工作经历”，则应聘者需在公告发布前累计工作满2年（含试用期），工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作证明,兼职经历不计入工作年限。