乐山师院公开招聘，具体岗位和要求有哪些？

乐山师院公开招聘工作近期已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，涵盖多个学科领域及岗位类型，旨在优化学校师资队伍结构，提升教学科研水平，根据乐山师范学院官网发布的招聘公告，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向全国招录优秀人才,具体信息如下：

招聘对象及基本条件

本次招聘对象分为2025届应届毕业生和非应届社会人员两类，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正；具有岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；应聘人员年龄一般不超过35周岁，高层次人才或特殊岗位年龄要求详见岗位表；应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证，国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及教学科研岗、实验技术岗、管理岗等三大类，共设岗位56个，计划招聘人数72名，具体包括：中国语言文学类、数学类、物理学类、化学类、生物学类、教育学类、心理学类、计算机类、音乐与舞蹈学类、美术学类等多个学科教师岗位，以及部分实验室管理员、行政管理人员等，博士研究生岗位20个，硕士研究生岗位30个，本科及以下岗位6个，学历要求与岗位需求紧密结合,重点向应用型学科和紧缺专业倾斜。

报名方式及时间安排

报名采用网络方式进行，报名时间为2025年3月1日9:00至3月15日17:00，应聘人员需登录乐山师范学院人事处官网“公开招聘报名系统”，如实填写《乐山师范学院应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、职称证书、科研成果、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，请慎重选择，报名期间，学校将同步进行资格初审，初审结果通过报名系统反馈,应聘人员需及时查询。

及形式

考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘岗位所需的专业知识、教育理论及综合素养，满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲、专业技能测试、结构化问答等，重点考察教学能力、科研潜力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩低于60分者不予录用，博士研究生岗位可采取“考核+答辩”方式免笔试直接进入面试,具体由招聘单位另行通知。

福利待遇及聘用管理

本次招聘人员为事业单位编制，实行聘用合同制管理，受聘人员享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金及学校绩效奖金，博士研究生可享受安家费20-50万元、科研启动费5-20万元，并提供过渡性住房或租房补贴；硕士研究生享受校内人才公寓优先入住权及专项生活补贴，学校将定期组织教师参加业务培训、学术交流，支持申报各级科研项目，并建立职称评聘“绿色通道”,为人才职业发展提供全方位保障。

纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行回避制度和保密纪律，主动接受社会及纪检监察部门监督，对在招聘中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实取消聘用资格；对违反招聘规定的单位和个人，按有关规定严肃处理，监督电话：0833-XXXXXXX，邮箱：lsyrs@lsnu.edu.cn。

注意事项

1. 应聘人员需确保所填信息真实准确，因信息错误导致无法参加考试的，责任自负；
2. 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合条件的，均取消聘用资格；
3. 岗位表中“备注”栏标注“优先”条件的，如具有相关行业从业经验、持有高级职业资格证书等，在同等条件下优先录用；
4. 考试时间、地点及具体要求将通过报名系统及短信通知,请保持通讯畅通。

本次招聘是乐山师范学院加强人才队伍建设的重要举措，学校诚邀有志于从事高等教育的优秀人才加入，共同推动学校高质量发展，更多详情请登录乐山师范学院人事处官网或关注官方微信公众号“乐山师院人事处”查询。

相关问答FAQs：

Q1：本次招聘对工作经历有要求吗？
A1：部分岗位明确要求相关工作经历，如实验技术岗需具备1年以上相关实验室工作经验，管理岗需具备2年以上行政管理工作经历，具体要求详见《乐山师范学院2025年公开招聘岗位表》中“岗位条件”一栏，应届毕业生及无工作经历要求的岗位，对工作经历不作硬性规定，但如有相关实习或项目经历，可在简历中重点突出,作为综合评价的参考。

Q2：博士研究生岗位的考核流程是怎样的？
A2：博士研究生岗位采取“材料评审+面试答辩”的方式进行，材料评审由专家组对应聘者的学历背景、科研成果、学术水平等进行综合评分，评分通过者进入面试环节，面试包括学术报告（20分钟，自选研究方向）、答辩（评委提问）及综合素质考核，重点考察科研创新能力、学科发展潜力及团队协作能力，面试总成绩为100分，70分及以上为合格，按成绩排序确定拟聘人员,具体流程及要求由招聘学院提前通知应聘者。