零陵区2018招聘何时开始报名？

根据互联网公开信息查询，零陵区公开招聘2018”的相关招聘信息主要集中于2018年零陵区事业单位及部分政府购买服务岗位的公开招聘工作,以下为综合整理后的详细内容：

2018年零陵区公开招聘工作由永州市零陵区人力资源和社会保障局牵头组织，旨在充实基层公共服务力量，优化人员结构，招聘范围涵盖教育、卫生、综合管理等多个领域，共计发布招聘岗位XX个（具体岗位数以当年公告为准），面向社会公开招录，招聘对象分为两类：一是面向全国普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位限零陵区户籍或零陵区生源；二是面向服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官等）,定向招录服务期满且考核合格的人员。

招聘条件方面，要求报考者年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级职称岗位可放宽至40周岁），学历以大专及以上为主，部分特殊岗位如教师岗要求具备相应学科教师资格证，卫生岗则需相关专业执业资格，报名方式采用网上报名与现场资格初审结合，通过零陵区政府门户网站“人事信息”专栏发布招聘公告，报考者需在规定时间内登录指定平台填写报名信息并上传相关证明材料，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，其中教育、卫生岗专业知识科目分别对应教育教学能力及医学专业综合知识，综合管理岗则侧重行政职业能力测试，面试环节采用结构化面试或实际操作能力测试（如教师试讲、医护技能操作），根据笔试成绩1:2的比例确定入围面试人员。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，被聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，服务年限一般不低于5年（含试用期），薪酬待遇按照零陵区事业单位同类人员标准执行，享受社会保险、住房公积金及职业年金等福利。

值得注意的是，2018年零陵区部分岗位涉及“政府购买服务”人员招聘，此类岗位虽由用人单位与聘用人员签订劳动合同，但招聘流程、考试内容及待遇标准与事业单位编制内岗位基本一致，主要区别在于人员性质为合同制，不纳入事业单位编制管理，招聘过程中严格执行回避制度，对弄虚作假、作弊等行为者,一经查实取消资格并追究责任。

相关问答FAQs：

1. 问：2018年零陵区公开招聘是否有户籍限制？哪些岗位需要零陵区户籍？
   答：部分岗位明确要求限零陵区户籍或零陵区生源，如部分乡镇事业单位综合管理岗、基层服务岗位等，具体岗位要求可在当年招聘公告的“岗位表”中查询，教育、卫生类岗位通常不限制户籍，但要求具备相应的执业资格或教师资格证。

   

2. 问：服务基层项目人员在2018年零陵区招聘中是否享受加分政策？
   答：是的，根据政策规定，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等，在笔试环节中可享受加5分的优惠政策，报考者需在报名时提交相关服务证书及县级及以上主管部门出具的考核合格证明,逾期未提交者不予加分。