溧阳教育系统招聘何时报名？条件有哪些？

根据最新发布的溧阳市教育系统公开招聘信息，本次招聘面向社会各类人才，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中及高中阶段多个学科教师，同时包含部分教辅岗位,具体要求如下：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：全日制普通高等院校应届毕业生、社会在职人员及符合条件的外籍人士（部分岗位限户籍或生源地）。
2. 基本条件：
   • 具备中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正；
   • 身体健康，具备胜任岗位所需的身体条件；
   • 学历要求：本科及以上学历，部分岗位（如幼儿园、职校技能课）可放宽至大专；
   • 教师岗位需持有相应学段及学科的教师资格证，应届毕业生可凭普通话二级乙等（语文需二级甲等）及考试合格证明报考，入职后一年内取得教师资格证；
   • 年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生），高级职称或紧缺学科可放宽至40周岁。

招聘岗位及数量

本次计划招聘教师及教辅人员共计215名，具体岗位分布如下：

报名方式及时间

1. 报名时间：2023年10月16日9:00至10月20日16:00（逾期不予受理）。
2. 报名入口：溧阳市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.liyang.gov.cn）“人事考试”专栏。
3. 材料提交：身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表。
4. 资格审查：初审通过后，10月25日打印准考证，11月4日统一笔试。

及形式

1. 笔试： 教育综合知识（30%）+学科专业知识（70%），满分100分。

   时间：11月4日上午9:00-11:30。

   

2. 面试：
   • 形式：试讲（10分钟）+结构化问答（5分钟），部分岗位加试技能测试（如美术、体育）。
   • 比例：按1:3确定面试人员，总成绩=笔试×40%+面试×60%。

薪酬福利

1. 薪资待遇：执行溧阳市事业单位工资标准，本科年薪约8-10万元，硕士及以上约10-15万元，重点学科人才享受额外补贴。
2. 福利保障：五险一金、带薪寒暑假、年度体检、教师培训、职称评定通道，符合条件者可申请溧阳市人才公寓。

注意事项

1. 应聘人员需对材料的真实性负责，弄虚作假者取消资格；
2. 部分岗位（如心理健康、职校技能课）采用“面试+实操”考核方式，具体以准考证为准；
3. 招聘过程中不收取任何费用，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非师范类无教师资格证的社会人员能否报考？
A1：可以，若符合学历、年龄等条件，可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但需在入职一年内取得教师资格证，否则予以解聘。

Q2：笔试后多久公布面试名单？如何查询？
A2：笔试结束后10个工作日内，在溧阳市人社局官网公布成绩及面试名单，考生可凭身份证号和准考证号登录系统查询,同时会通过短信通知入围人员。