娄底康复医院招聘啥岗位？要求多少？

根据最新发布的招聘信息,娄底康复医院面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升康复医疗服务水平，本次招聘涵盖多个专业岗位，具体要求及安排如下：

招聘计划与岗位设置 本次计划招聘各类专业技术人员共56名，具体岗位包括：康复治疗师（20名）、临床医师（12名）、护士（15名）、影像技师（4名）、药剂师（3名）、行政文秘（2名），康复治疗师岗位需掌握物理治疗、作业治疗等专业技能，临床医师岗位以神经内科、骨科、康复医学科为重点，护士岗位要求具备三甲医院工作经验者优先。

应聘基本条件

拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；2. 身体健康，能胜任岗位工作要求；3. 学历要求：康复治疗师、临床医师岗位需本科及以上学历（含应届毕业生），护士岗位需大专及以上学历（有执业资格者可放宽至中专）；4. 专业技术资格：临床医师需持有执业医师资格证，护士需持有护士执业证，康复治疗师需持有相关专业技术资格证；5. 年龄要求：临床医师、康复治疗师岗位年龄不超过35周岁，副主任医师及以上职称者可放宽至45周岁，护士、技师岗位年龄不超过30周岁。

招聘程序

网上报名：应聘者需在2025年11月30日前登录娄底康复医院官网（www.ldkfy.com）或“娄底人才网”招聘专栏，下载并填写《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、执业资格证、身份证等相关材料扫描件发送至邮箱：ldkfyrs@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；2. 资格初审：医院将根据岗位要求对应聘者资格进行初步审查，初审合格者将通过短信或电话方式通知面试；3. 考试考核：面试分为专业技能考核和综合素质面试两部分，主要测试应聘者的专业水平、沟通能力和岗位匹配度；4. 体检与考察：根据考试总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩；5. 公示与聘用：对拟聘人员将在医院官网进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。

薪酬福利

薪资待遇：基本工资+绩效工资+补贴，康复治疗师月均薪资6000-8000元，临床医师月均薪资7000-10000元，护士月均薪资5000-7000元，特别优秀人才可面议薪酬；2. 福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、餐补住宿补贴；3. 职业发展：提供国内外进修培训机会，设立职称晋升通道，鼓励学术研究和技术创新；4. 其他福利：享受工会福利、生日慰问、结婚生育礼金等。

注意事项

应聘者需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；2. 应聘者应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃；3. 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗；4. 联系电话：0738-822XXXX，咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs：

1. 问：非应届毕业生没有执业资格证可以报名吗？ 答：部分岗位（如护士、康复治疗师）接受应届毕业生报名，但需在聘用后1年内取得相应执业资格证，否则将解除劳动合同，临床医师岗位必须持有执业医师资格证方可报名。

2. 问：招聘是否有户籍限制？外省应聘者是否需要提供额外材料？ 答：本次招聘不限户籍，外省应聘者需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，其他材料要求与省内应聘者一致，所有材料需在面试时提供原件供审核。