瓦房店招聘乡医，具体条件和待遇如何？

瓦房店市面向社会公开招聘乡村医生，旨在进一步加强基层医疗卫生服务体系建设，充实乡村医生队伍，提升农村地区基本医疗和公共卫生服务能力，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向社会吸纳优秀医疗人才,为乡村振兴注入健康动力。

根据招聘公告，本次招聘范围覆盖瓦房店市各乡镇（街道）的行政村，招聘条件要求应聘者年龄一般在18至45周岁之间，具有全日制大专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合等医学相关专业毕业，须持有执业助理医师及以上资格证书或乡村医生执业证书，对于具有丰富临床经验、在偏远地区服务意愿强烈或持有全科医学领域相关证书的人员，可适当放宽年龄限制，应聘者需具备良好的职业道德和沟通能力，热爱基层医疗卫生事业，能够服从乡镇卫生院和村卫生室的管理,履行乡村医生职责。

招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用等环节，报名采用线上与线下相结合的方式，应聘者需在规定时间内登录瓦房店市人民政府官网或“健康瓦房店”微信公众号，下载并填写《瓦房店市乡村医生招聘报名表》，连同身份证、学历证书、资格证书、个人简历等相关材料扫描件一并提交，现场报名点设在各乡镇卫生院，由工作人员进行材料初审，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的应聘者,一经查实取消聘用资格。

考试分为笔试和面试两部分，主要测试应聘者的医学基础知识、临床诊疗能力、公共卫生服务知识以及基层常见病、多发病的诊疗处理能力，面试重点考察应聘者的职业素养、服务意识、应急处理能力和岗位匹配度，考试总成绩按笔试60%、面试40%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后，在官方平台进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，由用人单位与其签订聘用合同，聘用期为3年,期满考核合格可续聘。

被聘用乡村医生的主要职责包括承担行政村的基本医疗服务和基本公共卫生服务，参与家庭医生签约服务、健康扶贫、传染病防控、健康宣教等工作，同时协助乡镇卫生院开展健康管理、慢性病随访等服务，招聘单位将为乡村医生提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、岗位补贴等，并按规定缴纳社会保险，还将定期组织业务培训、进修学习，提升乡村医生的专业技能和服务水平,鼓励符合条件的乡村医生参加学历提升和职称评定。

此次招聘是瓦房店市加强基层医疗卫生服务的重要举措，通过优化乡村医生队伍结构，提升基层医疗服务能力，切实解决农村居民“看病远、看病难”问题，为农村居民提供更加便捷、优质的健康服务，有意者请密切关注官方发布的招聘公告，及时了解报名时间和具体要求，把握就业机会,为基层医疗卫生事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报名本次乡村医生招聘？
   答： 可以，本次招聘面向社会，不限制户籍，凡符合招聘条件的人员均可报名，但需注意的是，被聘用后需在招聘行政村服务,应聘者可根据自身实际情况选择服务区域。

2. 问：已取得执业医师资格但尚未注册的人员，是否可以报名？
   答： 不可以，根据招聘要求，应聘者须持有有效的执业助理医师及以上资格证书或乡村医生执业证书，证书需处于注册状态或已完成注册手续，未注册的资格证书不符合报名条件,需先完成注册后再申请。