蚌埠幼师公开招聘何时开始？

蚌埠市近期幼师公开招聘工作已陆续展开,面向社会吸纳优秀学前教育人才，旨在提升区域内幼儿园师资队伍素质，满足学前教育发展需求，本次招聘由蚌埠市教育局及各区县教育体育局联合组织，涵盖公办幼儿园及部分普惠性民办幼儿园岗位，招聘对象以学前教育专业毕业生为主，同时面向社会有经验的幼儿教师开放，以下为招聘相关信息综合整理：

招聘岗位与数量
根据蚌埠市教育局发布的2023年度教师招聘公告，本次幼师岗位计划招聘共计200余人，具体分布为：蚌埠市区（含龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区）约120名，怀远县、五河县、固镇县各约30-40名，招聘岗位包括幼儿教师、幼儿体育教师、幼儿艺术教师（美术/音乐方向）等，部分岗位要求具备1年以上幼儿园教学经验，优先录取持有教师资格证、普通话二级甲等证书及蒙台梭利、奥尔夫教学法等专业资质者。

报考条件

1. 学历要求：全日制大专及以上学历，学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业优先；非学前教育专业需具备教师资格证及幼儿教育相关培训经历。
2. 年龄限制：30周岁以下（1993年1月1日后出生），有市级以上教学骨干教师称号者可放宽至35周岁。
3. 资格要求：须持有幼儿园教师资格证，普通话水平二级甲等及以上；应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得证书。
4. 其他条件：热爱幼教事业，具备良好的沟通能力、组织能力及爱心，无违法违纪记录，需提供健康体检合格证明。

报名方式与时间

1. 报名时间：统一报名时间为2023年8月10日至8月20日，逾期不再补报。
2. 报名渠道：采取网上报名方式，登录“蚌埠市教育局官网”（http://jyj.bengbu.gov.cn）进入“教师招聘报名系统”，填写个人信息并上传相关证书扫描件（身份证、学历证、教师资格证、获奖证书等），每人限报一个岗位，报名成功后需打印《报名登记表》供后续资格审核使用。
3. 资格审查：包括资格初审（网上报名时同步进行）和资格复审（现场面试前），主要核实报考材料的真实性，凡弄虚作假者取消资格。

与流程
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

1. 笔试：
   • 时间：2023年9月16日上午9:00-11:00。 《教育综合知识》（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和《学前教育专业知识》（含幼儿卫生保健、教育活动设计、学前教育理论等），满分100分。
   • 形式：闭卷考试，统一命题，统一评分。
2. 面试：
   • 时间：2023年10月中下旬，具体时间地点通过官网通知。 包括技能测试（弹唱、舞蹈、绘画、手工，自备材料）和模拟授课（抽取幼儿主题活动课题，进行10分钟无生教学），重点考察专业素养、教学能力及互动技巧。
   • 形式：技能测试占面试成绩40%，模拟授课占60%，现场评分并公布结果。

聘用与待遇
根据总成绩排名确定拟聘人员，在官网公示7个工作日无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，薪资待遇按蚌埠市公办幼儿园教师标准执行，基本工资+绩效工资+五险一金，年薪约6-10万元（含社保公积金），优秀人才可享受住房补贴及职称评定倾斜政策。

注意事项

1. 报名期间请保持通讯畅通,及时关注官网发布的笔试、面试通知，错过视为自动放弃。
2. 笔试地点设在市区内中小学,具体考点以准考证为准；面试需提前30分钟到场，迟到15分钟以上禁止入场。
3. 岗位表及考试大纲可在官网下载,建议考生提前熟悉幼儿教育相关政策法规及《3-6岁儿童学习与发展指南》内容。

相关问答FAQs

1. 问：非学前教育专业但已取得幼儿园教师资格证，能否报考本次幼师岗位？
   答：可以，根据招聘条件，非学前教育专业毕业生若已取得幼儿园教师资格证，且学历为全日制大专及以上，可报考相关岗位，但需注意，部分县区岗位可能会限制专业，建议仔细阅读当地招聘公告中的岗位表要求。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得教师资格证，报名时需要提供哪些材料？
   答：应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》及普通话等级证书报名，但需在资格复审时提供毕业证书原件，并在入职前取得幼儿园教师资格证，否则取消聘用资格，报名时需上传《合格证明》扫描件及学校出具的应届毕业生证明。