湖南省卫计委公开招聘何时开始？

湖南省卫计委公开招聘工作一直是社会各界关注的焦点,尤其是近年来随着医疗卫生事业的快速发展，卫计委系统对高素质专业人才的需求持续增长，根据最新发布的招聘信息，2023年湖南省卫生健康委员会直属及下属多家单位面向社会开展公开招聘工作，旨在优化人才队伍结构，提升医疗服务能力，满足人民群众日益增长的健康需求，本次招聘涉及医疗、护理、公共卫生、行政管理等多个领域，为各类人才提供了广阔的职业发展平台。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位涵盖湖南省卫生健康委员会直属医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院、卫生健康监督所等多家事业单位，包括湖南省人民医院、湖南省肿瘤医院、湖南省儿童医院、湖南省疾病预防控制中心等省级重点医疗卫生机构，招聘岗位共设置300余个，具体包括临床医疗岗、护理岗、医技岗（如检验、影像、病理等）、公共卫生岗、行政管理岗、科研岗等，覆盖医学、护理学、公共卫生与预防医学、生物学、管理学等多个专业类别，临床医疗岗和护理岗占比最大，约占总岗位数的60%，重点面向内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等紧缺科室；公共卫生岗则侧重流行病学、卫生检验与检疫、慢性病防治等专业，以应对突发公共卫生事件和慢性病防控需求。

招聘对象及基本条件

本次招聘面向社会各类人才,分为应届毕业生和非应届社会人员两类，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽至40周岁或45周岁，学历要求以本科及以上为主，部分岗位如护理、医技等可放宽至大专学历，但需具备相应执业资格；应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书，社会人员须具有相关工作经历（一般为1-3年，具体岗位要求不同），部分岗位对执业资格有明确要求，如临床医疗岗需持有执业医师资格证，护理岗需持有护士执业证，且证书注册单位需与招聘单位一致。

报名方式及时间安排

本次招聘采用网上报名方式,报名平台为“湖南省人力资源社会保障厅官网”或“湖南卫生人才网”，具体以官方发布的公告为准，报名时间通常为2023年X月X日至X月X日，逾期不再受理，报名流程包括：注册个人账号——填写报名信息（上传身份证、学历学位证、执业资格证、工作经历证明等材料）——选择岗位——提交审核——查询资格初审结果——打印准考证，资格初审由招聘单位负责，主要审核报名人员的基本条件、专业资格等是否符合岗位要求；初审通过人员需在规定时间内缴纳考试费用，未缴费视为自动放弃，准考证打印一般在笔试前一周开始，考生需凭准考证和身份证参加考试。

及形式

招聘考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

1. 笔试：主要测试岗位所需的专业知识和综合能力，根据岗位类别分为医学基础知识、临床专业知识、护理专业知识、公共卫生知识、行政管理知识等科目，考试题型为客观题（单选、多选、判断）和主观题（简答、案例分析、论述），满分100分，考试时间为120分钟，笔试内容注重与临床实践、公共卫生工作实际相结合，重点考察考生的专业素养和解决实际问题的能力。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、专业技能操作和现场问答等，主要考察考生的沟通能力、应变能力、专业技能、团队协作及岗位匹配度，临床医疗岗可能涉及病例分析、诊疗方案设计等专业技能测试；护理岗需进行静脉输液、心肺复苏等临床操作考核；行政管理岗则侧重应急处理、组织协调等能力的考察，面试成绩满分100分，当场公布并由考生签字确认。

体检、考察与公示

面试结束后,根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，重点检查考生是否符合医疗卫生岗位的身体条件，如无传染性疾病、无精神病史等，考察由招聘单位负责，采取查阅档案、实地走访、座谈了解等方式，全面考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时核实其是否符合报考条件，体检或考察不合格者，取消录用资格，按总成绩排名依次递补，拟录用人员名单将在湖南省卫生健康委员会官网和招聘单位官网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督，公示无异议者，办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

福利待遇与发展前景

录用人员为事业单位编制,享受国家和湖南省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴（如卫生津贴、夜班补贴等）、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，部分招聘单位还提供住房补贴、餐补、交通补贴、定期体检、继续教育支持等福利，职业发展方面，卫计委系统建立了完善的职称晋升机制和人才培养体系，优秀人才可申报省级、国家级科研项目，参加国内外学术交流，获得外出进修、培训机会，近年来，湖南省持续加大对医疗卫生事业的投入，基层医疗卫生机构建设和医疗服务能力不断提升，为卫计委系统人才提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生是否有工作经验要求？
解答：本次招聘对应届毕业生的工作经验要求较为宽松，部分岗位明确要求“无工作经验限制”，仅限应届毕业生报考；少数涉及科研、管理类的岗位可能会要求“有相关实习或项目经历优先”，但并非硬性条件，应届毕业生需在报名时提供《就业推荐表》或学校出具的应届证明，并在入职前取得毕业证、学位证，否则取消录用资格。

问题2：非湖南省户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
解答：本次招聘对户籍无限制，非湖南省户籍人员只要符合招聘岗位的学历、专业、执业资格等条件，均可报考，招聘单位以“公平、公正、公开”为原则，所有考生在报名、考试、录用等环节均享有平等权利，户籍不作为限制性条件。