根据最新发布的招聘信息,蒙城县面向社会公开招聘辅警,旨在充实公安辅警队伍,提升社会治安管理能力,本次招聘计划共招聘XX名辅警,具体岗位包括巡逻防控、社区警务、窗口服务、交通协管等,应聘者需年满18周岁、不超过35周岁,具有高中及以上学历,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的道德品行和身体条件,招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政审和公示等环节,其中网上报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,报名入口为蒙城县公安局官方网站或指定的招聘平台,应聘者需按要求填写个人信息并上传相关材料,如身份证、学历证书、无犯罪记录证明等。 主要包括公共基础知识、法律法规知识和公安基础知识,满分为100分,合格线为60分,体能测评参照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行,项目包括10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)和纵跳摸高,测评结果当场公布,面试采用结构化面试形式,主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变和岗位匹配能力,面试成绩满分为100分,合格线为60分,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成,若出现总成绩相同的情况,则以笔试成绩高低排序确定名次。

本次招聘实行合同制管理,聘用人员与蒙城县公安局签订劳动合同,首次合同期限为3年,试用期为2个月,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格,薪酬待遇按照蒙城县辅警薪酬标准执行,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金和社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险),并提供工作餐、制式服装和年度体检等福利,聘用人员将接受系统的岗前培训和岗位培训,培训内容包括法律法规、业务技能和纪律作风等,确保具备履职所需的基本素质和能力。
为确保招聘工作的公平、公正、公开,蒙城县公安局成立招聘工作领导小组,全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊行为,对违反招聘纪律的应聘者,一经查实将取消其聘用资格,并追究相关人员责任,应聘者需密切关注官方发布的招聘公告,及时了解招聘动态,因个人原因错过重要环节的,责任自负,咨询电话:0558-XXXXXXX,监督电话:0558-XXXXXXX。

相关问答FAQs
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问:非蒙城县户籍人员是否可以报考本次辅警招聘?
答: 本次招聘对户籍没有限制,非蒙城县户籍人员符合招聘条件的均可报名应聘,但需确保在聘用后能够服从工作安排,长期在蒙城县服务。
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问:辅警岗位是否有专业要求?
答: 本次招聘的辅警岗位对专业要求较为宽松,除部分特殊岗位(如技术支持、外语翻译等)可能需相关专业背景外,大部分岗位(如巡逻防控、交通协管等)不限制专业,重点考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。
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