肥西县园林局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在充实园林系统专业技术队伍,提升城市绿化管理水平,根据肥西县人力资源和社会保障局及肥西县林业和园林体育局联合发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,招聘条件、报名方式及考试安排等内容已明确,符合条件的应聘人员可按要求参与报名。

本次招聘计划招聘工作人员共计15名,具体岗位包括园林绿化管理岗、工程技术岗、养护管理岗及综合文秘岗等,园林绿化管理岗招聘5名,要求应聘者具有园林、园艺、林学等相关专业背景,本科及以上学历,年龄在35周岁以下,具有2年以上园林绿化管理工作经验者优先;工程技术岗招聘3名,需土木工程、风景园林设计等专业本科及以上学历,持有相关工程师资格证书者优先,年龄不超过40周岁;养护管理岗招聘4名,学历要求大专及以上,专业不限,有园林绿化养护经验或持有园艺工证书者优先,年龄可放宽至45周岁;综合文秘岗招聘3名,要求汉语言文学、文秘、行政管理等专业本科及以上学历,具备较强的文字写作能力和沟通协调能力,年龄35周岁以下。
应聘人员需满足基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,无违法违纪记录,各岗位另有具体专业、技能及工作经验要求,应聘者需仔细对照岗位条件报名,每人限报一个岗位,多报视为无效。
报名方式采用线上报名与现场资格初审相结合的方式,线上报名时间为2023年10月16日至10月22日(每日9:00-17:00),应聘人员需登录肥西县人事考试网(http://www.fxrsks.com/),填写《肥西县园林局公开招聘报名表》,并上传本人有效身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件,报名材料需真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格,现场资格初审时间为10月23日至10月24日(9:00-12:00,14:00-17:00),地点设在肥西县人力资源和社会保障局服务大厅,应聘人员需携带报名表及所有证件原件、复印件进行现场确认,初审通过后领取准考证。
考试分为笔试和面试两部分,重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度,笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分,分值各100分,公共基础知识》主要包括政治、法律、管理、写作等,《专业知识》根据岗位不同设置相应内容,如园林绿化管理岗侧重园林植物栽培、绿化规划等知识,工程技术岗侧重园林工程设计、施工技术规范等,笔试时间为11月4日上午9:00-11:30,地点以准考证为准,根据笔试成绩,按岗位计划数1:3的比例确定面试人员,面试形式为结构化面试,主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急处理及岗位认知能力,面试成绩满分100分,当场公布,最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%合成,确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,体检或考察不合格的,按最终成绩依次递补,拟聘人员名单将在肥西县人民政府网公示5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全程接受纪检监察部门和社会监督,招聘政策咨询电话:0551-68803125(肥西县人社局),0551-68803216(肥西县林业和园林体育局);监督电话:0551-68803158(肥西县纪委监委),应聘人员可及时关注肥西县人民政府网发布的最新公告,详细了解招聘相关信息,按要求准备报名材料,确保顺利参与招聘。
相关问答FAQs:
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问:非相关专业人员是否可以报考园林绿化管理岗?
答:不可以,园林绿化管理岗明确要求应聘者具有园林、园艺、林学等相关专业背景,非专业人员不符合岗位条件,建议根据自身专业选择其他符合条件的岗位报考。
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问:持有相关资格证书但工作经验不足,能否优先报考?
答:部分岗位如养护管理岗明确“有园林绿化养护经验或持有园艺工证书者优先”,工程技术岗也注明“持有相关工程师资格证书者优先”,具备相关资质可提升竞争力,但最终是否录用需综合笔试、面试成绩及岗位需求确定。
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