根据长沙市教育局及各区教育局最新发布的招聘公告,2024年长沙市面向社会公开招聘幼儿园教师工作已全面启动,现将具体信息整理如下:

本次招聘范围覆盖长沙市芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区及长沙县、望城区等主要城区,共计计划招聘幼儿园教师500余名,涉及公办幼儿园及部分普惠性民办幼儿园,招聘对象以学前教育专业毕业生为主,同时面向具有幼儿园教师资格证的社会人员,部分岗位要求本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专学历,年龄一般不超过30周岁(1984年X月X日后出生),具有中级及以上职称的可放宽至35周岁。
招聘条件方面,要求报考人员热爱幼教事业,遵纪守法,具有良好的职业道德和心理素质,身体健康;须持有幼儿园教师资格证(2024届毕业生可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考),普通话水平达二级甲等及以上;具备一定的教育教学能力和组织管理能力,能熟练运用现代教育技术,部分重点幼儿园要求应聘者具备英语、艺术等特长,或具有省级以上教学比赛获奖经历、区级以上骨干教师等称号。
报名方式统一采用网上报名,时间为2024年X月X日至X月X日,报考人员登录“长沙市教师招聘网”(www.csjszp.com)填写《长沙市幼儿园教师公开招聘报名表》,上传本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证及相关获奖证明等材料,每人限报一个岗位,报名期间将通过系统自动资格初审,初审合格者打印准考证,具体时间另行通知。
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为《教育理论基础》和《学前教育专业知识》,其中教育理论包括教育学、心理学、教育政策法规等,学前教育专业知识涵盖幼儿发展心理学、学前教育学、幼儿园教育活动设计与指导等,笔试成绩占总成绩的40%,面试形式为试教+技能测试,试教范围为幼儿园五大领域课程,现场抽取课题备课30分钟后进行8分钟模拟教学;技能测试包括钢琴弹唱、舞蹈、绘画、手工等,主要考察应聘者的专业素养和实践能力,面试成绩占总成绩的60%,考试结束后,按总成绩从高到低确定体检人员名单,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。

聘用人员实行聘用合同制,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇,新聘人员实行一年试用期,试用期满考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格,招聘单位将组织岗前培训和跟岗学习,帮助新教师快速适应岗位要求,为鼓励优秀人才报考,部分区县对硕士研究生及以上学历或具有高级职称的应聘者,给予安家补贴或科研经费支持。
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全程接受纪检监察部门和社会监督,资格审查贯穿招聘全过程,对提供虚假材料的应聘者,一经查实取消资格;对违规招聘的工作人员,将严肃追责问责,招聘具体岗位表、考试大纲及后续通知可登录长沙市教育局官网(http://jyj.changsha.gov.cn)查询。
相关问答FAQs:
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问:非学前教育专业但已取得幼儿园教师资格证的人员能否报考? 答:根据招聘政策,非学前教育专业人员若已取得幼儿园教师资格证,且符合岗位表中其他条件(如学历、年龄等),可报考对应岗位,但部分区县的重点幼儿园可能会优先招聘学前教育专业毕业生,具体以岗位表要求为准。

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问:笔试是否有指定参考教材或复习资料? 答:本次笔试不指定官方教材,主要考察应聘者的专业知识和综合能力,建议考生参考《湖南省中小学教师招聘考试复习资料》中学前教育相关内容,重点关注《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》等文件精神,同时多做历年真题进行巩固。
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