姜堰区大伦镇公开招聘，何时报名？

姜堰区大伦镇公开招聘工作正在稳步推进,为满足乡镇基层治理、公共服务等领域的人才需求，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个岗位类型，旨在优化基层人员结构，提升服务效能，以下为本次招聘的详细信息，包括招聘岗位、报考条件、招聘程序、待遇保障等内容，供有意向报考者参考。

招聘岗位与人数

根据大伦镇经济社会发展需要,本次公开招聘工作人员共计XX名，具体岗位及要求如下：

1. 综合管理岗：5名，主要从事乡镇党政机关日常行政事务、文稿撰写、活动组织等工作，要求本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共事业管理等相关专业优先，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
2. 乡村振兴服务岗：8名，负责协助推进乡村振兴战略实施，包括产业发展、人居环境整治、基层党建等工作，大专及以上学历，农业经济、农村发展、社会学等相关专业优先，熟悉农村工作者优先考虑。
3. 民生保障岗：3名，承担民政、社保、医保等民生政策宣传与落实工作，要求大专及以上学历，社会保障、法学、护理学等相关专业，耐心细致，具备良好的服务意识。
4. 应急安全管理岗：2名，参与安全生产、消防安全、应急管理等工作，要求大专及以上学历，安全工程、应急管理、消防工程等相关专业，持有相关职业资格证书者优先。
5. 宣传文化岗：2名，负责乡镇宣传、文化活动的策划与执行，新媒体运营等工作，本科及以上学历，新闻传播、广告学、视觉传达设计等相关专业，熟悉新媒体平台操作，具备一定的摄影、视频剪辑能力。

报考条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，具体以岗位表为准）；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
2. 具体岗位要求：各岗位另有专业、技能、工作经验等要求的，详见《姜堰区大伦镇2023年公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》），综合管理岗要求有2年以上行政工作经验；宣传文化岗需提供原创作品案例等。
3. 限制条件：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式与时间：采用线上报名方式，报考人员登录姜堰区人力资源和社会保障局官网（http://www.jyrs.gov.cn）或“大伦镇人民政府”微信公众号，填写《姜堰区大伦镇公开招聘工作人员报名表》，报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日X时止，报名时需上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，以及近期免冠正面证件照。
2. 资格审查：由大伦镇招聘工作领导小组办公室负责资格审查，时间与报名同步进行，资格审查贯穿招聘全过程，在任何一个环节发现不符合报考条件的，立即取消其报考资格。
3. 笔试：资格审查合格人员进入笔试环节，笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，满分100分。《公共基础知识》主要包括政治理论、法律常识、行政管理、公文写作等；《专业知识》根据岗位特点设置，如综合管理岗侧重行政能力测试，乡村振兴服务岗侧重农村政策与实务等，笔试时间暂定于2023年X月X日，具体时间、地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的1:3比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数进入面试，面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力、应变能力等，满分100分，面试时间、地点另行通知。
5. 总成绩计算：总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，保留两位小数，若总成绩相同，以笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，加试一轮面试。
6. 体检与考察：根据总成绩排名，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员进入考察环节，考察侧重了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法等情况，同时核实是否符合报考资格条件。
7. 公示与聘用：考察合格人员确定为拟聘用对象，在姜堰区人力资源和社会保障局官网和大伦镇人民政府公示栏公示5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

待遇保障

本次招聘人员为编外合同制工作人员,薪酬待遇按照大伦镇编外人员管理办法执行，主要包括：

1. 工资标准：基本工资+绩效工资+工龄工资，综合管理岗、乡村振兴服务岗月薪约4000-5000元，民生保障岗、应急安全管理岗月薪约3500-4500元，宣传文化岗月薪约4000-5000元（具体根据学历、职称、工作经验等确定）。
2. 福利待遇：按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；享受带薪年假、节日福利、工会福利、年度体检等；提供工作餐补或食堂就餐条件。
3. 职业发展：建立常态化培训机制，提供岗位技能提升培训；表现优秀者可优先推荐参与上级单位选拔或镇内岗位竞聘。

注意事项

1. 报考人员应如实填写报名信息,对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或聘用资格。
2. 笔试、面试等环节的具体安排将通过短信、电话或官网通知，请报考人员保持通讯畅通，及时关注相关信息。
3. 本次招聘不指定任何考试教材或辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否有户籍限制？非姜堰区户籍人员是否可以报考？
解答：本次招聘除部分岗位明确要求“姜堰区户籍”外，其余岗位均不限户籍，非姜堰区户籍人员符合报考条件的，均可报名，具体岗位户籍要求详见《岗位表》，报考时需仔细阅读岗位备注信息。

问题2：如果报名人数未达到开考比例，招聘计划是否会调整？
解答：本次招聘各岗位开考比例一般为1:3，即招聘岗位数与报名人数之比不低于1:3，若部分岗位报名人数未达到开考比例，经大伦镇招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例至1:2；仍无法开考的，该岗位招聘计划将核减或取消，核减或取消的岗位将在姜堰区人力资源和社会保障局官网公告，已报考被取消岗位的人员，可改报其他符合条件的岗位或退还报名费。