江苏省公开招聘岗位表有哪些具体岗位和要求？

江苏省作为我国经济发达地区之一，近年来在人才引进和公开招聘方面持续发力，为各类求职者提供了丰富的就业机会，根据近期江苏省各级机关、事业单位及国有企业的招聘公告，结合最新政策导向和岗位需求，现将公开招聘岗位表的主要内容及特点整理如下,供求职者参考。

从招聘单位性质来看，江苏省公开招聘岗位主要涵盖四大类：一是机关单位公务员岗位，包括省、市、县、乡四级机关，涉及综合管理、专业技术、行政执法等类别；二是事业单位岗位，涵盖教育、科技、文化、卫生、社会保障等领域，其中中小学教师、基层医疗技术人员、科研院所研究员等岗位需求较大；三是国有企业岗位，主要集中在交通、能源、金融、制造业等关键行业，如省属国企的工程技术、财务管理、市场营销等职位；四是基层服务项目岗位，如“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划江苏专项”等，重点面向高校毕业生,提供基层锻炼机会。

在学历要求方面，招聘岗位呈现多层次、差异化特点，省级机关及事业单位岗位普遍要求本科及以上学历，部分重点岗位或专业技术岗位明确要求硕士、博士学位，或具有海外留学经历；市级及以下机关事业单位岗位则以本科为主，部分基层岗位或辅助性岗位放宽至大专学历；国有企业岗位对学历的要求与单位层级和岗位性质相关，研发类岗位高学历需求明显，而生产一线、服务类岗位更注重技能和实践经验，值得注意的是，2023年以来，江苏省进一步优化了高学历人才引进政策，对博士研究生及具有高级职称的专业人才，在年龄、户籍等方面适当放宽限制，并提供安家补贴、科研经费等支持。

专业需求上，招聘岗位与江苏省重点产业布局高度契合，信息技术、人工智能、生物医药、新能源、新材料等战略性新兴产业相关岗位占比显著提升，如软件工程师、数据分析师、生物制药研究员、新能源技术员等职位需求旺盛；传统优势产业方面，机械制造、电子信息、化工工程等专业的技术岗位仍保持稳定需求；教育、医疗等民生领域，中小学数学、英语、物理等学科教师，以及全科医生、护理等专业技术人员缺口较大；现代农业、乡村振兴相关的农技推广、农村规划等岗位也成为新的增长点，为吸引跨学科人才，部分岗位开始接受“专业大类”报名,鼓励复合型人才竞争。

招聘条件方面，除常规的年龄、学历、专业要求外，用人单位更加注重应聘者的综合素质和实践能力，政治面貌方面，机关单位党员岗位占比有所提升，部分涉密岗位要求中共党员；基层服务项目、乡村振兴岗位等则鼓励党员、学生干部优先报考；能力要求上，多数岗位明确具备较强的文字综合能力、组织协调能力或计算机操作能力，部分专业技术岗位要求持有相关职业资格证书或从业资格，如教师资格证、执业医师证、注册会计师证等；基层岗位还强调基层工作经历，部分岗位明确要求具有2年以上相关工作经验,或面向服务基层项目人员定向招录。

报名方式与流程上，江苏省公开招聘统一采用网上报名模式，考生可通过“江苏省人力资源和社会保障厅官网”“江苏人事考试网”或各设区市人社局官方网站查询具体公告，报名时间一般集中在每年3-5月（省考及事业单位联考）及9-11月（秋季补录或专项招聘），报名流程包括岗位查询、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节，笔试科目根据岗位类型分为《行政职业能力测验》《申论》《专业知识》等，面试形式以结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试为主，部分事业单位岗位增加“试讲”“实操”等环节。

薪酬福利方面，机关事业单位岗位执行国家统一的工资福利政策，并逐步提高基层人员待遇，部分地区为偏远乡镇岗位提供额外补贴；国有企业岗位薪酬与绩效挂钩，研发、管理等核心岗位年薪具有较强竞争力，并缴纳“五险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金）；基层服务项目人员除享受生活补贴外，服务期满考核合格后在考研、考公、事业单位招聘等方面享受定向招录或加分政策，江苏省各地还推出人才公寓、购房补贴、子女教育等配套服务,进一步优化人才发展环境。

为帮助求职者精准把握招聘信息，建议重点关注以下渠道：一是官方平台，如“江苏人社”微信公众号、“江苏公共招聘网”等，第一时间获取权威公告；二是校园招聘，江苏省内高校联合省属企业、事业单位举办“高校毕业生专场招聘会”，2023年已举办线上线下招聘会超200场；三是行业招聘网站，如“前程无忧江苏站”“智联招聘南京站”等，筛选“江苏”地区及“最新发布”岗位；四是关注各设区市人社局官网，如苏州、无锡、南京等地针对本地产业特点推出的“重点产业人才专项计划”。

随着江苏省“十四五”人才发展规划的深入实施，2024年公开招聘岗位预计将继续向重点产业、基层一线和青年人才倾斜，高层次人才引进政策将进一步优化，求职者可根据自身条件，结合岗位要求提前准备，充分利用官方渠道获取最新信息,把握就业机遇。

相关问答FAQs
Q1：江苏省事业单位公开招聘中，‘基层工作经历’如何界定？
A：基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历，具体界定以招聘公告中“报考指南”为准，部分岗位对“基层工作经历”的年限、单位性质有额外要求。

Q2：非江苏省户籍考生能否报考江苏省公务员或事业单位岗位？
A：可以，近年来，江苏省公务员及事业单位招聘已取消大部分岗位的户籍限制，非江苏户籍考生只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报考，但部分面向“本地生源”或“服务所在地户籍”的定向岗位（如基层服务项目专项岗位、偏远地区岗位）除外，具体需查看岗位表中的“户籍要求”栏，部分高层次人才岗位或面向优秀村（社区）干部的定向招录岗位可能对户籍有特殊要求,考生需仔细阅读招聘公告。