江苏公开招聘公示，具体岗位有哪些？

近期江苏省各地市陆续发布2025年度事业单位、国有企业及部分政府购买服务岗位公开招聘公告，涵盖教育、医疗、科技、综合管理等多个领域，现将重点信息整理如下：

从招聘范围看,本次招聘覆盖全省13个设区市，其中南京、苏州、无锡等经济发达岗位需求量较大，苏北地区部分基层岗位推出定向招聘政策，面向本地户籍或服务基层项目人员，招聘单位包括省属事业单位（如省属高校、科研院所）、设区市属事业单位（如市属医院、中小学）、县（区）级机关下属事业单位以及国有企业（如交通、能源、金融类国企）。

岗位类型以专业技术岗、管理岗和工勤技能岗为主，专业技术岗中，教师岗需求突出，重点招聘中小学语文、数学、英语及特殊教育教师，部分职业院校增设智能制造、电子商务等专业教师岗位；医疗岗以临床医师、护理、医技人员为主，三甲医院普遍要求硕士及以上学历或高级职称，基层医疗机构则放宽至本科学历并优先考虑有执业资格者；科研岗集中在省属科研院所，涉及新材料、生物医药、人工智能等领域，要求博士学历及相关研究成果，管理岗招聘以综合管理、财务管理、人力资源管理为主，部分岗位要求具备3年以上相关工作经验，工勤技能岗较少，主要面向电工、焊工、维修等技术工种，需持有相应职业资格证书。

招聘条件方面,年龄限制普遍为18-35周岁，部分高级管理岗或高级专业技术岗可放宽至40-45周岁；学历要求以本科及以上为主，基层部分岗位可放宽至大专，但需具备相应专业背景和工作经历；政治条件要求拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；部分岗位对户籍、工作经历、资格证书（如教师资格证、执业医师证、法律职业资格证等）有明确要求，退役军人、少数民族考生在同等条件下可优先考虑。

报名方式均采用网络报名,统一通过江苏省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏或各设区市指定报名平台进行，报名时间集中在2025年3月至5月，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、职业资格证等扫描件及近期免冠照片，笔试科目包括《公共基础知识》（含政治、法律、管理、科技、省情市情等）、《专业知识》（按岗位类别设置）和《申论》（部分管理岗），面试形式多为结构化面试、专业技能测试或试讲，部分科研岗增加学术成果答辩环节。

薪酬待遇方面,事业单位执行国家事业单位工资标准，并享受五险一金、职业年金、年度体检、带薪休假等福利；国企岗位提供具有市场竞争力的薪资，如交通、能源类国企年薪普遍在10-15万元，部分管理岗或核心技术岗可达20万元以上，同时提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴及企业年金，基层岗位和艰苦边远地区岗位另有额外补贴，部分招聘单位解决配偶工作或子女入学问题。

注意事项：招聘公告以官方发布为准，报名前需仔细阅读岗位表及公告要求，确保符合条件；笔试、面试时间及地点将在报名结束后通过短信或官网通知，请保持通讯畅通；资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的考生取消资格并记入诚信档案；最终拟聘人员名单将在各设区市人社局官网公示，公示期不少于7个工作日。

相关问答FAQs

1. 问：非江苏省户籍考生能否报考本次招聘岗位？
   答： 可以，本次招聘大部分岗位不限制户籍，仅少数基层定向岗位或特殊岗位（如涉及保密、安全等）要求江苏省内户籍或本设区市户籍，具体以各岗位表“户籍要求”一栏为准，建议考生仔细阅读招聘公告中的岗位条件说明。

   

2. 问：应届毕业生报考时，学历学位证书尚未取得，能否先报名？
   答： 可以，应届毕业生如在报名时暂未取得学历学位证书，需提供《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》，并在资格复审时提供学历学位证书原件，国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，若未能按时取得相关证书，取消录用资格。