富阳区卫生局公开招聘有何具体要求？

根据互联网公开信息整理,富阳区卫生局近期面向社会开展公开招聘工作，旨在优化医疗卫生人才队伍结构，提升区域医疗服务能力，本次招聘涵盖医疗卫生机构多个岗位，具体信息如下：

招聘单位及岗位

本次招聘单位包括富阳区第一人民医院、富阳区中医医院、富阳区疾病预防控制中心、富阳区妇幼保健院及各社区卫生服务中心等共23家医疗卫生机构，招聘岗位涉及临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、公共卫生、药学、行政管理等多个专业领域，共计招聘编制内人员158名，编外合同制人员92名，总计250个岗位，临床医生岗位占比约40%，护理岗位占比30%，医技及管理岗位占比30%，重点向基层医疗卫生机构和紧缺专业倾斜。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的身体条件、专业知识和业务能力；年龄一般在18至35周岁，部分高级职称岗位可放宽至40周岁。
2. 学历要求：本科及以上学历为报考主体，部分基层医疗岗位可放宽至大专学历（需具有相应执业资格）；应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应学历学位证书。
3. 执业资格：临床、中医等岗位需具备相应执业医师资格，护理岗位需持有护士执业证书；2024届应届毕业生可凭执业资格考试合格证明报名，但须于录用后1年内取得证书。
4. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2024年X月X日至X月X日，考生需登录“杭州市富阳区卫生健康系统招聘平台”注册并填写《报名表》，上传学历学位证书、执业资格证书、身份证等扫描件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：分为初审和复审，初审由招聘单位网上审核，主要核对报考条件；复审在笔试环节前进行，需携带报名材料原件及复印件至指定地点现场确认。
3. 考试方式：
   • 笔试：分为专业科目和综合科目，专业科目主要测试岗位所需专业知识（如临床医学岗位考内科学、外科学等基础临床知识），综合科目考卫生政策法规、公共卫生基础知识等，笔试成绩占总成绩的40%。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试和专业技能操作考核，重点考察岗位匹配度和实际操作能力，面试成绩占总成绩的60%。
4. 体检与考察：根据总成绩从高到低确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在杭州市富阳区人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理或签订编外劳动合同。

福利待遇

编制内人员享受国家规定的事业单位工资福利、社会保险、住房公积金及绩效奖金；基层服务岗位可享受每月600-1200元不等的人才补贴；编外人员薪资参照单位同类岗位标准执行，缴纳五险一金，年度考核优秀者可享受晋升机会，本次招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

注意事项

1. 报名材料须真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 笔试、面试时间及地点将在报名结束后通过短信及官网通知，请考生保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
4. 咨询电话：0571-XXXXXXX（富阳区卫生健康局人事科），监督电话：0571-XXXXXXX（富阳区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组）。

相关问答FAQs

问题1：非应届毕业生能否报考基层医疗岗位？需要满足哪些额外条件？
解答：非应届毕业生可以报考基层医疗岗位，但需满足以下条件：一是学历要求可放宽至大专，但必须持有相应的执业资格证书（如临床执业医师、执业护士等）；二是年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上职称的可放宽至40周岁；三是需承诺在基层医疗机构服务满5年，服务期内不得调动，部分偏远社区卫生服务中心岗位对工作经历有要求，需具备1年以上基层医疗卫生机构工作经验。

问题2：招聘过程中若笔试成绩相同，如何确定进入面试的名单？
解答：若出现笔试总成绩相同的情况，按以下规则确定进入面试人员：一是优先以专业科目成绩高者进入；若专业科目成绩也相同，则按学历层次高者优先（本科及以上优先于大专）；若学历相同，则具有相关工作年限长者优先；若以上条件均相同，则一并进入面试，最终面试成绩以总成绩排名为准，具体规则将在资格复审时由招聘单位现场说明并公示。