高州市教招何时报名？条件有哪些？

根据最新发布的招聘信息,高州市教育系统2023年公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及教师、教辅及管理岗位共计135个，具体招聘详情如下：

招聘单位及岗位情况

本次招聘单位包括高州市第一中学、高州市师范附属小学、高州市幼儿园等32所公办学校及教育机构，岗位类型分为教学岗位（占比85%）、教辅岗位（10%）及行政管理岗位（5%），教学岗位需求以语文、数学、英语、物理、历史等主科教师为主，同时新增特殊教育、心理健康教育等紧缺岗位；教辅岗位主要包括实验室管理员、信息技术维护员等；行政管理岗位则面向教育系统内办公室文员、教务专员等。

招聘对象及条件

1. 招聘对象：

   • 社会人员：具有国家承认的本科及以上学历，年龄在18-35周岁（骨干教师可放宽至40周岁）；
   • 应届毕业生：2023届普通高校应届毕业生，学历要求本科及以上，部分重点院校或师范类院校毕业生可适当放宽；
   • 定向招聘：高州市户籍或在本市服务的“三支一扶”人员、大学生村官等，可报考定向岗位。

2. 基本条件：

   • 遵守宪法和法律,热爱教育事业，具有良好的职业道德；
   • 具备相应学段的教师资格证书（2023届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，入职后1年内须取得证书）；
   • 身体健康,符合《教师资格认定体检标准》；
   • 具备岗位所需的专业技能和沟通能力,教学岗位需具备一定的教学实践能力。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2023年8月1日至8月10日，报名入口为高州市人力资源和社会保障局官网（http://www.gzzrsj.gov.cn），报名时需提交身份证、学历学位证、教师资格证、个人简历等扫描件，以及近期免冠彩色照片。

   

2. 资格审查：由招聘单位及其主管部门对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查结果将于8月15日在官网公布。

3. 考试安排：

   • 笔试：8月20日举行，内容包括教育公共基础知识（占40%）和学科专业知识（占60%），满分100分，按1:3的比例确定进入面试人员；
   • 面试：8月28日进行，形式为说课（15分钟）+结构化问答（5分钟），重点考察教学设计能力、课堂组织能力和应变能力，面试成绩占总成绩的60%。

4. 体检与考察：根据总成绩从高到低确定体检人员名单，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。

5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订5年服务期合同。

   

薪酬福利

本次招聘人员享受国家及广东省规定的事业单位薪酬待遇,执行国家统一的工资制度，同时享受以下福利：

• 基本工资+绩效工资+教龄津贴+班主任津贴，综合年收入约8-12万元（含五险一金）；
• 提供带薪寒暑假、年度体检、工会福利及职称评定通道；
• 符合条件者可申请高州市人才公寓或住房补贴。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消报考资格；
2. 本次考试不指定任何教材或辅导用书,不举办任何形式的培训班；
3. 咨询电话：0668-6661234（高州市教育局人事科），咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs

问题1：非师范类毕业生能否报考教师岗位？
解答：可以，只要具备相应学段的教师资格证书、符合学历及专业要求，非师范类毕业生均可报考，报考小学语文岗位需具备小学及以上语文教师资格证，且专业为汉语言文学、小学教育等相关方向。

问题2：本次招聘是否有户籍限制？
解答：本次招聘大部分岗位不限户籍，仅定向招聘岗位（如“三支一扶”专项岗位）要求高州市户籍或在本市服务满一定年限，社会人员报考普通岗位时，需确保符合岗位表中的其他条件（如学历、专业等），户籍不作限制。