五常市公开招聘何时开始？

五常市公开招聘工作近期已陆续展开,为满足全市各机关事业单位、国有企业及重点领域的人才需求，本次招聘涵盖多个岗位类别，招聘对象以应往届高校毕业生、社会在职人员为主，旨在优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展，以下为最新招聘信息综合整理：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括五常市部分市直机关、乡镇（街道）事业单位、公立学校、医疗机构及市属国有企业，岗位类型涵盖综合管理、专业技术、医疗卫生、教育教学、工程技术等五大类，事业单位岗位占比约60%，国有企业及基层服务岗位占比40%，具体招聘单位包括五常市人力资源和社会保障局、教育局、卫生健康局、城市建设投资有限公司等，提供岗位总数达200余个，涉及文秘、会计、临床医生、教师、工程监理、农业技术等专业领域。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：

   • 应届毕业生：全日制本科及以上学历，2023-2024届毕业生，部分岗位可放宽至大专学历（如乡镇基层岗位、护理岗位等）；
   • 社会在职人员：具有相关工作经验1-3年，年龄一般不超过35周岁，高级职称或特殊技能人才可放宽至40周岁；
   • 本地户籍优先：部分乡镇岗位及基层服务岗要求五常市户籍或生源地。

2. 基本条件：

   • 政治素质良好,拥护党的领导，遵守宪法和法律；
   • 具备岗位所需的专业知识、技能及身体条件；
   • 无违法违纪记录,未被列为失信被执行人；
   • 部分岗位要求职业资格证书（如教师资格证、执业医师证、建造师证等）。

招聘流程及时间安排

1. 报名方式：
   统一采用网上报名，报名入口为五常市人民政府官网（www.wuchang.gov.cn）“人事信息”专栏或黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，报名时需上传身份证、学历学位证、职业资格证、工作证明等扫描件，近期免冠证件照及岗位要求的其他材料。

   

2. 时间节点：

   • 网上报名：2024年X月X日-X月X日（每日9:00-17:00）；
   • 资格初审：报名后2个工作日内完成，资格初审通过者需打印报名表及准考证；
   • 笔试时间：2024年X月X日（具体时间、地点以准考证为准）；
   • 面试环节：笔试后1周内公布成绩，面试形式为结构化面试或专业技能测试，部分岗位加试实操环节；
   • 体检与考察：根据综合成绩（笔试占60%、面试占40%）确定进入体检人员，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现及工作实绩。

薪酬福利及职业发展

1. 薪酬待遇：

   • 事业单位岗位：执行五常市事业单位统一工资标准，本科毕业生试用期月薪约3500-4500元，转正后月薪4000-6000元，缴纳五险一金；
   • 国有企业岗位：基本工资+绩效奖金+年终奖，年薪6万-12万元，技术岗位及管理岗位薪酬上浮20%-30%；
   • 基层服务岗（如“三支一扶”、社区工作者）：享受生活补贴（每月3000元左右），服务期满考核合格后可优先聘用为事业单位工作人员。

2. 福利保障：

   • 提供带薪年假、节日福利、定期体检、培训晋升机会；
   • 符合条件者可申请人才公寓（或住房补贴），本地无住房者优先安排；
   • 教育岗位享受寒暑假补贴,医疗岗位发放岗位津贴及夜班补助。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实有效,凡弄虚作假者取消应聘资格，并记入诚信档案；
2. 部分岗位要求最低服务年限（如5年），服务期内不得调离或辞职；
3. 笔试科目为《公共基础知识》及《专业知识》两科，不指定复习教材，可参考黑龙江省事业单位考试大纲；
4. 最新动态可通过“五常市人力资源和社会保障局”官方微信公众号或咨询电话（0451-XXX-XXXX）查询。

相关问答FAQs
Q1：非五常市户籍的应届毕业生是否可以报考乡镇基层岗位？
A1：可以，本次招聘中，部分乡镇基层岗位（如农业技术推广、乡村教师等）面向全省招聘，非五常市户籍的应届毕业生若符合学历、专业等条件，均可报考，但本地户籍考生在综合成绩相同的情况下可优先录用。

Q2：若所学专业与岗位要求不完全一致，但有相关工作经验，能否报考？
A2：部分岗位接受“专业相近+工作经验”的组合报考，会计岗位要求“会计学”专业，但若考生为“财务管理”专业且有2年以上会计工作经验，经招聘单位审核同意后可报考，建议报名前咨询招聘单位（电话：0451-XXX-XXXX）确认具体条件。