盐城经济开发区作为江苏省重要的经济增长极和产业集聚区,近年来在新能源、汽车制造、电子信息等产业领域发展迅猛,对各类人才的需求持续旺盛,根据最新发布的招聘信息,盐城经济开发区2023年度面向社会公开招聘一批事业单位工作人员和企业岗位人才,涵盖管理类、专业技术类、技能操作类等多个领域,现将具体招聘情况整理如下:

招聘概况
本次招聘由盐城经济开发区组织人事局牵头,联合区内重点企业和事业单位共同开展,计划招聘总人数约200人,其中事业单位岗位50人,企业岗位150人,招聘对象面向社会应往届毕业生、专业技术人才及有经验的技能操作人员,部分岗位对户籍、学历、专业及工作经历有具体要求,报名方式统一采用网上报名,报名时间为2023年X月X日至X月X日,报名入口为盐城经济开发区官方网站(http://www.yeda.gov.cn)或“盐城经开区人才”微信公众号。
事业单位招聘岗位详情
事业单位招聘涉及教育、卫生、综合管理等领域,具体岗位如下表所示:
| 岗位类别 | 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 教育类 | 区实验幼儿园 | 幼儿教师 | 5 | 全日制本科及以上 | 学前教育、艺术教育类 | 需持有幼儿教师资格证,年龄30周岁以下 |
| 卫生类 | 区社区卫生服务中心 | 临床医生 | 3 | 全日制本科及以上 | 临床医学、内科学 | 需执业医师资格证,有基层工作经验者优先 |
| 综合管理类 | 区党政办公室 | 文秘 | 2 | 全日制硕士及以上 | 中国语言文学、新闻传播学 | 具备较强的文字写作能力,中共党员优先 |
| 综合管理类 | 区经济发展局 | 产业规划 | 2 | 全日制本科及以上 | 经济学、管理学类 | 有相关产业规划工作经验者优先 |
事业单位岗位笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》,面试形式为结构化面试,最终成绩按笔试40%、面试60%比例计算,录用后纳入事业编制,享受国家规定的薪酬福利待遇。
企业招聘岗位详情
企业招聘聚焦区内主导产业,包括新能源产业园、汽车及零部件产业园、电子信息产业园等重点园区,部分重点岗位如下:

(一)新能源产业
-
某新能源科技有限公司
- 岗位:电池研发工程师(10人)、生产技术员(20人)
- 要求:研发岗需硕士及以上学历,电化学、材料科学专业;技术员需本科及以上学历,机械、电气工程专业,能适应倒班工作。
- 薪资:研发岗年薪15-25万元,技术岗年薪8-15万元,提供五险一金、住房补贴及年度体检。
-
某光伏企业
- 岗位:设备运维工程师(5人)、质量检测员(8人)
- 要求:本科及以上学历,电气工程、自动化专业,有光伏行业经验者优先。
- 福利:带薪年假、节日福利、员工培训及晋升通道。
(二)汽车及零部件产业
- 某新能源汽车制造企业
- 岗位:车身设计工程师(6人)、供应链专员(4人)
- 要求:设计岗需本科及以上学历,车辆工程、机械设计专业;供应链岗需熟悉物流管理,有相关工作经验2年以上。
- 薪资:设计岗年薪12-20万元,供应链岗年薪10-18万元。
(三)电子信息产业
- 某电子科技有限公司
- 岗位:芯片测试工程师(8人)、生产主管(3人)
- 要求:测试岗需本科及以上学历,微电子、电子信息工程专业;生产主管需大专及以上学历,有3年以上电子企业生产管理经验。
- 福利:包吃住、交通补贴、绩效奖金及年终奖。
企业岗位招聘流程为简历筛选、面试(含实操考核)、背景调查、录用签约,部分企业设有“绿色通道” for 高层次人才,提供安家费、科研启动资金等额外补贴。
招聘政策与福利保障
- 人才补贴:对符合条件的高层次人才,给予5万-50万元不等的安家补贴,博士研究生可享受每月2000元生活津贴,硕士研究生每月1000元。
- 住房支持:提供人才公寓(租金减免3年),或给予每月800-1500元租房补贴。
- 职业发展:定期组织专业技能培训,与高校、科研院所合作建立产学研基地,支持员工在职深造。
- 其他福利:子女入学优待、医疗保障、免费通勤车等,部分企业设立员工股权激励计划。
报名注意事项
- 报名人员需如实填写个人信息,上传学历学位证书、职业资格证书等扫描件,每人限报一个岗位。
- 笔试准考证打印时间为X月X日,考试时间地点以准考证为准。
- 资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者取消录用资格。
- 咨询电话:0515-XXXXXXX,咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
相关问答FAQs
Q1:本次招聘是否面向非本地户籍人员?
A1:本次招聘面向全国户籍人员,部分岗位对户籍无限制,仅个别涉及基层服务或特定区域的岗位要求盐城本地户籍,具体以岗位表为准,非本地户籍人员录用后可享受同等的户籍迁入、人才补贴等政策。

Q2:企业岗位中的“技能操作类”岗位是否有学历要求?
A2:技能操作类岗位(如生产一线操作工、维修技工等)以中高职学历或高中以上学历为主,更看重实操能力和工作经验,例如某汽车零部件企业的数控操作岗,要求高中及以上学历,持有相关技能证书,有1年以上操作经验即可报名,部分企业对优秀技能人才可放宽学历限制。
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