渝北公开招聘公示，哪些岗位可报？

渝北公开招聘公示近日发布，根据重庆市渝北区人力资源和社会保障局官方信息，2025年第三季度渝北区部分事业单位及国有企业面向社会公开招聘工作人员，共计涉及128个岗位，涵盖教育、医疗、工程、财务等多个领域，报名时间为2025年9月10日至9月20日，统一采用网上报名方式，考生需登录渝北区人力资源考试网（www.ybrksks.com）填写报名信息并上传相关材料，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，除部分特殊岗位外，多数岗位面向全国户籍人员开放，学历要求从大专到硕士研究生不等，年龄一般不超过35周岁,部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁。

招聘单位包括渝北区教委下属12所中小学、渝北区第一人民医院等5家医疗机构、渝北区城市建设集团等3家国有企业，以及渝北区发改委、渝北区城管局等8个区属事业单位，教育类岗位需求量最大，共招聘58人，包括小学语文教师15名、初中数学教师12名、高中物理教师8名等，要求应聘者具有相应学段教师资格证，且普通话等级达到二级乙等及以上；医疗类岗位招聘32人，涉及临床医学、护理学、医学影像等专业，要求应聘者具有执业医师资格或护士资格，且有三甲医院工作经历者优先；工程类岗位招聘20人，包括土木工程师、电气工程师、造价工程师等，要求应聘者具有相关专业中级及以上职称，且具备5年以上项目管理工作经验；综合类岗位招聘18人，涵盖会计、文秘、计算机运维等，要求应聘者具有本科及以上学历，熟悉办公软件操作,部分岗位要求有相关工作经验。

招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，专业科目根据岗位性质确定，如教育类岗位为教育基础知识，医疗类岗位为医学专业知识，考试时间为2025年10月20日，笔试结束后7个工作日内公布成绩，面试形式采取结构化面试、无领导小组讨论或专业技能测试相结合的方式，主要考察应聘者的专业素养、业务能力和综合素质，面试成绩占总成绩的40%，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

为保障招聘工作的公平公正，渝北区人力资源和社会保障局设立监督举报电话（023-678****），接受社会各界监督，招聘单位明确要求，应聘者需如实填写报名信息，对伪造学历、工作经历等材料的，一经查实取消其应聘资格，并记入个人诚信档案，此次招聘对脱贫家庭人员、城乡低保家庭人员等困难群体给予适当政策倾斜,符合条件的应聘者可凭相关证明材料享受笔试成绩加5分的优惠政策。

相关招聘岗位的具体要求、报名流程及考试大纲等详细信息，可登录渝北区人民政府官网（www.yb.gov.cn）或“渝北人社”微信公众号查询，招聘单位提醒，报名截止后不再接受报名，且每位应聘者只能报考一个岗位，请考生合理安排时间，确保报名信息准确无误，此次招聘是渝北区优化人才队伍结构、提升公共服务能力的重要举措，预计将为当地注入新鲜血液,推动区域经济社会高质量发展。

相关问答FAQs：

1. 问：非渝北户籍人员能否报考此次招聘岗位？
   答：可以，此次招聘岗位除部分特殊岗位明确要求渝北户籍外，其余岗位均面向全国户籍人员开放,符合岗位条件的应聘者均可报名。

   

2. 问：若已取得教师资格证但尚未认定，是否符合教育类岗位的报考条件？
   答：不符合，教育类岗位要求应聘者在报名前已取得相应学段教师资格证，且证书在有效期内,尚未认定的暂不符合报考条件。