贵州卫计委官网招聘有何具体要求？

贵州省卫生健康委员会（简称“贵州卫计委”）作为全省卫生健康事业的主管部门，承担着统筹规划卫生健康资源配置、制定并组织实施卫生健康政策、监督管理公共卫生和医疗服务等重要职能，为进一步优化干部队伍结构，提升公共服务能力，根据《事业单位人事管理条例》及贵州省事业单位公开招聘有关规定，贵州卫计委官网近期发布了面向社会公开招聘工作人员的公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖医疗、护理、公共卫生、行政管理等领域，旨在选拔优秀人才充实到卫生健康系统，为全省卫生健康事业发展提供人才支撑，以下为本次招聘的详细信息：

招聘计划与岗位设置

根据公告显示,本次贵州卫计委直属及下属事业单位共计划招聘工作人员XX名，具体岗位包括：

1. 医疗卫生专业技术岗：如临床医生、中医师、药师、检验技师、影像技师等，要求具备相应专业学历及执业资格，部分岗位需有临床工作经验，主要服务于省级三甲医院及专科疾病防治机构。
2. 公共卫生与预防医学岗：涉及疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等领域，要求流行病学与卫生统计学、预防医学等相关专业背景，熟悉公共卫生应急处置流程者优先。
3. 护理岗：招聘各级医疗机构护理人员，要求护理学专业，大专及以上学历，持有护士执业证书，年龄一般在30周岁以下，有三级医院工作经验者可适当放宽年龄限制。
4. 行政管理岗：包括办公室文秘、人事管理、财务管理、信息化建设等岗位，要求中文、公共事业管理、会计学、计算机等相关专业，具备较强的文字综合能力和组织协调能力。

岗位分布上,招聘单位涵盖贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、省疾病预防控制中心、省卫生健康委员会综合处等多个直属及下属单位，为不同专业背景的求职者提供了多样化选择。

报考条件与资格要求

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法，廉洁自律；
   • 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
   • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位或管理岗位可放宽至40周岁）；
   • 符合岗位所需的专业、学历、学位、工作经历等要求（详见岗位表）。

2. 专业与学历要求：

   • 医疗卫生专业技术岗一般要求本科及以上学历,硕士、博士研究生或具有中级及以上职称者优先；
   • 公共卫生与预防医学岗倾向于流行病学、卫生事业管理等相关专业，部分岗位要求研究生学历；
   • 行政管理岗要求本科及以上学历,文秘、管理类专业优先，有机关事业单位工作经验者可适当放宽专业限制。

3. 其他要求：

   • 部分岗位需具备相应的执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等）；
   • 涉及公共卫生应急处置的岗位,要求无传染性疾病，能适应高强度工作；
   • 行政管理岗需具备较强的公文写作能力和办公软件操作技能。

需要注意的是,有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、在各级公务员招录或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的、现役军人、在读非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序与时间安排

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：

1. 报名及资格初审：

   • 网上报名时间为XXXX年X月X日9:00至X月X日17:00，报名入口为贵州人事考试信息网（http://www.gzrsks.com.cn/）或贵州卫计委官网（http://wjw.guizhou.gov.cn/）；
   • 报考人员需登录报名网站,填写《贵州省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员报名表》，上传近期免冠正面证件照片、学历学位证书、执业资格证书等相关材料；
   • 资格初审由招聘单位负责,时间为X月X日9:00至X月X日17:00，初审合格人员需于X月X日9:00至X月X日17:00打印《笔试准考证》。

2. 笔试：

   • 笔试时间定于XXXX年X月X日（具体时间、地点以《笔试准考证》为准）；
   • 笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《卫生健康专业知识》两科，分值各100分，总分200分。《职业能力倾向测验》主要测试应试者的基本能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等；《卫生健康专业知识》根据岗位类别设置，如医疗岗考临床医学知识、护理岗考护理学基础、公卫岗考预防医学综合知识等；
   • 笔试成绩于X月X日在报名网站公布,考生可凭身份证号查询。

3. 资格复审与面试：

   • 根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3的比例确定资格复审人员，资格复审需携带报名表、身份证、学历学位证书、执业资格证、工作经历证明等原件及复印件到指定地点进行；
   • 面试形式为结构化面试或专业技能测试,主要测试应试者的专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩满分为100分，面试时间、地点另行通知。

4. 体检与考察：

   • 面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低等额确定体检人员；
   • 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由考生自理；
   • 考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用。

5. 公示与聘用：

   • 体检和考察合格人员确定为拟聘用对象,在贵州卫计委官网进行公示，公示期为7个工作日；
   • 公示无异议的,办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇与职业发展

本次招聘的工作人员为事业单位正式编制,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，具体包括：

• 基本工资与绩效工资：执行国家事业单位工资标准，根据岗位、职称、工龄等确定基本工资，同时根据单位绩效考核结果发放绩效工资；
• 社会保险与公积金：按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，享受相应的医疗保障和住房保障；
• 其他福利：带薪年假、定期体检、工会福利、职称评定、培训进修等，部分单位提供住宿或住房补贴。

职业发展方面,卫生健康系统建立了完善的职称评聘和晋升机制，专业技术人员可通过职称晋升提升职业地位，管理人员可通过岗位轮换、挂职锻炼等方式拓宽职业发展空间，同时单位鼓励员工参加继续教育和学术交流，支持个人专业能力提升。

注意事项与备考建议

1. 注意事项：

   • 报名时需确保所填信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；
   • 笔试和面试需携带有效身份证件,严格遵守考场纪律，违纪者按相关规定处理；
   • 资格复审、体检等环节需按时参加，逾期未参加者视为自动放弃；
   • 招聘期间,请密切关注贵州卫计委官网及贵州人事考试信息网发布的通知，避免错过重要信息。

2. 备考建议：

   • 笔试准备：《职业能力倾向测验》可通过刷题提升解题速度和准确率，《卫生健康专业知识》需结合岗位要求系统复习，重点掌握专业基础理论和最新行业动态；
   • 面试准备：熟悉结构化面试的题型和答题思路，注重语言表达和逻辑思维训练，同时关注卫生健康领域的热点问题，提升专业素养和应变能力；
   • 心态调整：保持积极备考心态，合理规划复习时间，注重劳逸结合，以最佳状态迎接考试。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对非应届毕业生的工作经历有何要求？
解答：部分岗位（如医疗专业技术岗、行政管理岗）要求具备一定年限的工作经历，具体要求详见岗位表，工作经历计算截止时间为XXXX年X月X日，党政机关、事业单位、企业等工作经历均可计算，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明，应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）可报考无工作经历要求的岗位。

问题2：如果岗位招聘计划与报名人数比例不足1:3，是否会取消该岗位招聘？
解答：根据招聘公告，岗位招聘计划数与报名人数原则上需达到1:3的开考比例，若部分岗位报名人数不足1:3，将由招聘单位研究是否减少招聘计划或取消该岗位，减少或取消的岗位将在贵州卫计委官网公告，已报考该岗位的考生可改报其他符合条件的岗位或申请退费，请考生密切关注岗位调整通知，及时调整报考策略。