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北京公交集团公开招聘,哪些岗位在招?

招聘公告 方哥 2025-10-11 15:02 0 7

北京公交集团作为首都公共交通的骨干企业,近期启动新一轮公开招聘工作,面向社会吸纳优秀人才,涵盖管理、技术、运营等多个领域,为市民出行服务提供坚实保障,本次招聘坚持公开、公平、公正原则,旨在选拔具备专业素养、责任担当和创新精神的人才,助力公交系统智能化、绿色化升级。

北京公交集团公开招聘,哪些岗位在招?

根据官方发布的招聘信息,本次招聘岗位主要包括行政管理类、专业技术类、运营服务类三大方向,行政管理类涉及综合管理、人力资源、党群工作等岗位,要求本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟悉现代企业管理制度,具有较强的组织协调能力和文字功底;专业技术类包括车辆工程、智能交通、信息技术、新能源技术等岗位,要求本科及以上学历,相关专业背景,部分岗位需具备中级及以上职称或项目经验,熟悉自动驾驶、车路协同等前沿技术者优先;运营服务类涵盖调度管理、安全监管、乘务服务等岗位,要求大专及以上学历,具备良好的沟通能力和应急处置能力,有公共交通行业经验者可适当放宽条件。

招聘流程严格规范,分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用七个环节,报名时间为即日起至2023年12月15日,应聘者需登录北京公交集团官方网站(www.bjbus.com)或北京市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏,按要求填写个人信息并提交相关证明材料,包括学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等,每人限报一个岗位,资格审查将重点审核应聘者的学历、专业、工作经验等是否符合岗位要求,通过初审者将收到笔试通知,考试内容涵盖公共基础知识、专业知识及综合能力测试,面试采用结构化与半结构化相结合的形式,重点考察应聘者的岗位匹配度和综合素质。

北京公交集团为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括五险二金、带薪年假、年度体检、员工食堂、通勤补贴等,专业技术岗位人才还可享受专项津贴和科研经费支持,集团重视员工职业发展,建立完善的培训体系和晋升通道,定期组织专业技能培训、管理能力提升课程,鼓励员工参与技术创新和管理优化,为优秀人才提供广阔的发展平台。

北京公交集团公开招聘,哪些岗位在招?

此次招聘不仅是北京公交集团优化人才队伍的重要举措,也是服务首都“四个中心”功能建设的具体实践,随着城市交通智能化转型的推进,公交系统对高素质人才的需求日益迫切,通过吸纳专业人才,将进一步推动车辆技术升级、运营效率提升和服务质量改善,为市民提供更加便捷、高效、绿色的出行体验。

相关问答FAQs

  1. 问:非北京户籍的应聘者是否符合报名条件?
    答:本次招聘对户籍无限制,非北京户籍应聘者只要符合岗位要求的学历、专业、工作经验等条件,均可报名参加,但需注意,部分涉及一线运营服务的岗位可能因工作性质要求,需考虑通勤便利性,建议应聘前仔细阅读岗位说明。

    北京公交集团公开招聘,哪些岗位在招?

  2. 问:笔试和面试的具体时间如何安排?
    答:笔试时间预计为2023年12月下旬,具体时间及地点将通过短信和邮件通知进入资格审查环节的应聘者;面试计划在笔试结束后1周内启动,具体形式和安排将另行通知,请应聘者保持通讯畅通,及时关注官方信息发布。

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