平湖派出所招聘，条件待遇如何？

平湖市派出所公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在充实基层警务力量，提升社会治理水平，为维护辖区社会治安稳定提供坚实保障，根据平湖市人力资源和社会保障局及平湖市公安局发布的官方信息，本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员（以下简称“辅警”），涵盖多个岗位类别，招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,具体要求及安排如下。

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘辅警共计XX名，具体岗位包括社区警务辅警、巡逻防控辅警、窗口服务辅警、文职辅警等，分配至平湖市各乡镇（街道）派出所及城区派出所，社区警务辅警主要负责协助社区民警开展人口管理、信息采集、矛盾调解等工作；巡逻防控辅警参与街面巡逻、突发事件处置、大型活动安保等任务；窗口服务辅警在户籍、出入境等窗口岗位提供业务咨询与辅助办理服务；文职辅警则从事警务保障、档案管理、宣传报道等内勤工作，岗位设置充分考虑基层警务实际需求，旨在优化警力资源配置,提升警务工作效能。

报考条件

1. 基本条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的事业心、责任感和奉献精神；年龄在18至35周岁（部分特殊岗位可适当放宽至40周岁），身高170cm以上，双眼矫正视力5.0以上，无色盲、色弱；身体健康，无传染性疾病、心脑血管疾病及影响履行职责的残疾，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
2. 学历要求：具有大专及以上学历，退役军人或具有计算机、法律、医学等专业背景者可放宽至高中学历，部分文职岗位要求本科及以上学历。
3. 优先条件：同等条件下，公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、退役军人、见义勇为先进分子、具有计算机操作技能或外语能力者可优先录用。
4. 禁止情形：曾因违法违纪被开除、辞退或开除学籍的；被列为失信被执行人的；本人或家庭成员参加非法组织或从事危害国家安全活动的；其他不适合从事辅警工作的情形。

招聘流程

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示与聘用的流程进行，具体安排如下：

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，报考人员需登录平湖市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”或“平湖公安”官方微信公众号，填写《辅警招聘报名表》，上传身份证、学历证书、退伍证等相关材料扫描件，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日。
2. 资格审查：由市公安局及人社局联合成立资格审查小组，对报考人员提交的材料进行审核，审核通过者进入笔试环节，审查结果将通过短信或官网通知。
3. ：主要包括《公共基础知识》（涵盖政治、法律、时事、行政管理等）、《公安基础知识》（含法律法规、警务工作规范等）及写作能力测试，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试采取结构化面试形式，重点考察语言表达、应变能力及岗位匹配度，满分100分，占总成绩的30%。
5. 体能测评：面试合格人员需进行体能测评，项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女），测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
6. 体检与政审：体能测评合格者进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检合格后由户籍所在地派出所或社区进行政审，重点考察思想政治表现、道德品质及现实表现。
7. 公示与聘用：拟聘人员名单将在平湖市人社局官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期6个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。

薪酬待遇与管理

1. 薪酬标准：辅警薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金、工龄工资等组成，月均工资约XXXX元（含“五险一金”），五险一金”按企业职工标准缴纳，个人部分从工资中代扣。
2. 福利保障：享受带薪年假、工会福利、定期体检、服装装备配发等，因公负伤、致残、死亡的，按照《工伤保险条例》及相关规定享受待遇。
3. 职业发展：建立常态化培训机制，定期组织业务技能、法律法规培训，表现优秀者可优先推荐参加管理岗位竞聘或转为事业编制人员（符合条件者）。
4. 日常管理：实行劳动合同制管理，由用人单位负责日常考核，考核结果与薪酬、续聘直接挂钩，严格遵守公安机关各项纪律规定,执行警务辅助人员管理规定。

注意事项

1. 报考人员需确保提交信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消报考及聘用资格。
2. 笔试、面试等具体时间、地点将通过短信或官网通知，请报考人员保持通讯畅通，及时关注相关信息。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。
4. 咨询电话：平湖市公安局政治处0573-XXXXXXXX，平湖市人社局事业单位管理科0573-YYYYYYYY。

此次平湖市派出所公开招聘辅警，为广大有志于投身公安事业的人员提供了重要机遇，希望符合条件的报考人员积极报名，通过严格选拔，成为一名合格的警务辅助人员，为建设平安平湖、法治平湖贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：辅警与人民警察在身份和职责上有何区别？
A：辅警是警务辅助人员，属于编外聘用人员，不具备人民警察身份，无执法权，需在民警带领下开展工作；人民警察属于公务员编制，依法享有执法权，承担刑事司法、治安管理等法定职责，两者在招录条件、薪酬待遇、职业发展等方面存在显著差异，辅警的职责主要是协助民警处理非执法性事务，如信息采集、巡逻防控、窗口服务等。

Q2：本次招聘后，辅警的晋升机制是怎样的？
A：辅警晋升主要依据工作年限、考核结果及岗位空缺情况，实行层级化管理，一般设置为初级辅警、中级辅警、高级辅警三个层级，每层级内部再分若干等级，工作满一定年限且年度考核合格者，可逐级晋升；表现特别突出者，可破格晋升至高级辅警或担任管理岗位（如辅警中队长），公安机关会定期从优秀辅警中选拔人员，通过定向招考等方式转为事业编制人员或公安机关文职岗位,具体政策以当地公安机关发布的通知为准。