河北区卫计委公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息,天津市河北区卫生健康委员会近期面向社会开展公开招聘工作，旨在充实基层医疗卫生机构人才队伍，提升区域公共卫生服务水平，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类专业技术及管理岗位人员，具体事项如下：

本次招聘单位包括河北区所属多所社区卫生服务中心、区疾病预防控制中心、区卫生监督所等公办医疗卫生机构，招聘岗位涵盖临床医学、中医学、护理学、医学影像、公共卫生、行政管理等多个领域，共计招聘人员80余名，其中专业技术岗位占比超85%，重点向全科医生、公共卫生医师、护理等紧缺岗位倾斜，招聘对象以全日制普通高等院校应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。

在学历要求方面,临床医疗、公共卫生等专业技术岗位原则上要求本科及以上学历，并取得相应学位；护理、医技等部分辅助岗位可放宽至大专学历，但需具有相应专业技术资格证书，年龄条件一般为18周岁以上、35周岁以下，高级专业技术职称人员可适当放宽至40周岁，应聘人员需具备与招聘岗位对应的执业资格，如医师岗位需持有执业医师资格证，护理岗位需持有护士执业证等，应届毕业生需在录用前取得相关资格证书。

招聘程序包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等环节，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日止，报名方式为网上报名，应聘人员需登录天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）“河北区卫计委公开招聘”专题专栏，按要求填写并提交《报名登记表》，每人限报一个岗位，报名期间可查询资格审查结果，未通过者可改报其他岗位，笔试分为《职业能力测验》和《专业知识》两科，重点测试应聘者的综合素质和岗位所需专业能力，根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试采取结构化面谈形式，主要考察岗位匹配度和综合素养。

薪酬待遇方面,聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家规定的工资福利政策，享受五险一金、职业年金、年终绩效奖金、带薪年假、定期体检等福利，符合条件的高层次人才可享受安家补贴、科研经费等优惠政策，单位提供完善的职业发展平台和继续教育机会，支持专业技术人员参加业务培训和学术交流。

此次招聘是河北区加强基层医疗卫生服务体系建设的重要举措,通过引进高素质专业人才，将进一步优化医疗队伍结构，提升区域医疗服务能力和公共卫生应急水平，为辖区居民提供更加优质、高效的卫生健康服务，有意向的应聘人员需及时关注官方发布信息，仔细阅读招聘公告及岗位要求，确保报名材料真实准确，以免影响资格审查结果。

相关问答FAQs：

1. 问：非天津户籍的应届毕业生是否符合本次招聘条件？
   答： 符合条件，本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生，不限户籍，但需具有全日制本科及以上学历（部分岗位大专学历），且所学专业与招聘岗位要求相符，应届毕业生需在报名时提供就业推荐表、成绩单等材料，并于录用前取得毕业证书和相应学位证书。

2. 问：已取得执业资格的社会在职人员报名时需提交哪些额外材料？
   答： 除《报名登记表》外，还需提供本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、专业技术职称证书、工作经历证明（加盖单位公章）等材料的扫描件，若为在职人员，需提供单位同意报考的证明（加盖单位公章及人事部门公章），若隐瞒在职状态导致无法入职的，责任由应聘者自行承担。