南华附二公开招聘啥岗位？要求多少？

南华附二公开招聘工作正在有条不紊地进行中,此次招聘面向社会各类人才，涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，旨在充实医院人才队伍，提升医疗服务质量，作为湘南地区重要的三级甲等综合医院，南华大学附属第二医院（简称“南华附二”）始终坚持“人才强院”战略，为员工提供广阔的职业发展平台和完善的福利保障，吸引了众多求职者的关注。

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序组织实施，招聘岗位包括临床医疗科室医师、护理人员、医技科室技师、行政后勤管理人员等，具体岗位要求及报名条件可通过医院官方网站或官方微信公众号查询，临床医疗岗位要求应聘者具有全日制本科及以上学历，取得相应学位，并已完成住院医师规范化培训或具备中级及以上专业技术职称；护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业证书，有三级医院工作经验者优先；医技及行政岗位则根据不同岗位需求，对应聘者的专业背景、技能水平及工作经验有相应要求。

报名方式采用线上报名,应聘者需在规定时间内登录南华附二人才招聘系统，如实填写个人信息、上传相关证明材料（包括学历学位证书、资格证书、工作经历证明等），并提交应聘申请，每人限报一个岗位，多报视为无效，报名截止日期后，医院将对报名资格进行初步审查，通过初审者将收到考试通知，考试形式包括笔试、面试及操作技能考核，主要测试应聘者的专业知识、业务能力及综合素质。

福利待遇方面,南华附二为正式录用人员提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，并按规定缴纳五险一金；医院为员工提供带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育支持、职称晋升通道等福利设施，医院注重青年人才的培养，为新入职员工提供系统的岗前培训和导师指导机制，帮助其快速适应工作环境，实现职业成长。

南华附二作为教学医院,依托南华大学的优质教育资源，拥有浓厚的学术氛围和先进的科研平台，医院鼓励员工参与科研项目和学术交流活动，支持在职人员攻读更高学位或外出进修学习，为员工提供职业发展的多元化路径，近年来，医院在心血管疾病、肿瘤防治、神经外科等领域取得了显著成果，这些成就的离不开高素质人才队伍的支撑，因此医院高度重视此次招聘工作，力求选拔出优秀人才加入团队。

对于符合条件且有意向的应聘者,建议及时关注医院官方发布的招聘公告，仔细阅读岗位要求及报名流程，提前准备相关材料，在报名过程中，如遇技术问题或政策咨询，可通过招聘系统客服或医院人事科联系电话进行咨询，医院人事科工作人员将耐心解答应聘者的疑问，确保招聘工作顺利进行。

此次招聘不仅是南华附二补充新鲜血液的重要途径,更是医院实现高质量发展、提升区域医疗服务能力的关键举措，通过引进优秀人才，将进一步优化医院人才结构，增强学科实力，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务，医院也为应聘者提供了施展才华、实现价值的舞台，期待有志于医疗事业的优秀人才加入南华附二，共同为医院的发展和人民的健康事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：南华附二招聘对应聘者的年龄有限制吗？ 答：根据医院招聘规定，临床医疗、护理等岗位一般要求应聘者年龄在35周岁以下，部分高级职称岗位或特殊岗位年龄可适当放宽，具体年龄要求以各岗位招聘条件为准，应聘者可在报名前仔细查阅岗位信息表。

   

2. 问：非应届毕业生报考需要提供哪些额外材料？ 答：非应届毕业生除需提供学历学位证书、资格证书等基本材料外，还需提供原单位出具的工作经历证明（需注明工作起止时间、岗位及工作表现）、劳动合同复印件以及现职称证书等，有科研业绩或获奖经历的，可附上相关证明材料作为加分项，但需确保材料真实有效。