昆山保健医公开招聘，有何具体要求？

昆山作为全国百强县之首，近年来在医疗健康领域持续发力，保健医岗位需求稳步增长，根据近期互联网招聘平台及昆山官方人才网发布的最新信息，2025年下半年至2025年初，昆山地区多家医疗机构、幼儿园及企事业单位面向社会公开招聘保健医岗位,现将招聘详情综合整理如下：

招聘单位及岗位分布
本次招聘单位涵盖公立医院、社区卫生服务中心、民办幼儿园及大型企业医务室等，昆山市妇幼保健院、玉山社区卫生服务中心、花桥经济开发区社区卫生服务中心等公立医疗机构共计划招聘保健医12名，主要负责儿童保健、孕产妇健康管理及慢性病防治工作；民办幼儿园方面，昆山协和双语学校、苏州外国语学校昆山校区等12所知名幼儿园招聘保健医18名，需承担幼儿日常健康监测、传染病防控及膳食营养指导职责；昆山龙腾光电、仁宝电子等5家大型企业也新增医务室保健医岗位7名,要求具备职业健康检查与急救处理能力。

招聘条件要求

1. 基本资格：年龄35周岁以下（高级职称可放宽至40周岁），本科及以上学历，预防医学、临床医学、护理学、儿科学等相关专业，持有执业医师资格或护士执业证书，同时需具备保健医岗位培训合格证（幼儿园岗位必备）。
2. 经验要求：公立医疗机构岗位要求2年以上儿科或保健科临床工作经验，幼儿园岗位需1年以上托幼机构保健医经验，企业医务室岗位优先录用有职业健康管理经验者。
3. 技能要求：熟练掌握儿童生长发育评估、营养膳食搭配、传染病防控流程，能熟练使用电子健康档案系统，具备应急处理能力（如高热惊厥、外伤包扎等）。
4. 其他：部分单位要求无犯罪记录证明，需通过入职体检及背景调查，幼儿园岗位额外要求身心健康、有爱心耐心,能适应弹性工作制。

薪酬福利待遇
薪资水平因单位性质及岗位经验差异较大：公立医疗机构保健医年薪约10-15万元，享受五险二金、带薪年假及年终绩效；幼儿园岗位月薪6-10千元，包食宿，提供寒暑假福利及节日补贴；企业医务室岗位年薪8-12万元，含年度体检、工会福利及季度奖金，多数单位提供职称晋升通道、继续教育补贴及人才公寓（针对符合条件的高层次人才）。

报名方式及流程

1. 报名时间：多数岗位报名截止至2025年2月底，部分幼儿园岗位采取分批次招满即止模式。
2. 报名渠道：可通过“昆山人才网”官网专栏、“昆山卫生健康”公众号、各招聘单位官网及猎聘、智联招聘等平台提交电子简历（需附学历证书、资格证、从业证明等扫描件）。
3. 考试流程：分为笔试（占40%，内容含基础医学知识、公共卫生政策及案例分析）、面试（占60%，侧重实操能力与应急处理演示）及体检录用，部分幼儿园岗位增加技能实操考核（如幼儿模拟体检、急救演练）。

注意事项

1. 报名信息需真实有效，资格审查贯穿招聘全程，发现虚假材料者取消资格；
2. 公立医院岗位需完成住院医师规范化培训，幼儿园岗位需持有托幼机构保健人员上岗合格证；
3. 部分岗位要求面试时提供无犯罪记录证明及健康证，建议提前准备；
4. 考试通知将通过短信或邮件发送，请保持通讯畅通,未进入下一环节者不另行通知。

相关问答FAQs
Q1：非昆山本地户籍是否可以报考？有无居住证要求？
A：本次招聘对户籍无限制，非昆山户籍考生均可报考，若报名时未持有昆山居住证，需在入职前办理完成（可凭劳动合同、租房证明等材料办理），建议提前咨询当地派出所办理流程，避免影响入职手续。

Q2：没有保健医岗位培训合格证，但有护士资格证和儿科工作经验，能否报考幼儿园保健医岗位？
A：根据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定，幼儿园保健医必须持有保健岗位培训合格证方可上岗，若您具备护士资格证及儿科工作经验，可先参加由教育部门或卫健委组织的保健医岗位培训（通常为期1-2个月），获取合格证书后再报考，部分幼儿园允许在试用期内完成培训并取证,具体需以招聘单位说明为准。