青岛第一卫校公开招聘有何具体要求？

青岛第一卫生学校作为青岛市重要的医疗卫生人才培养基地，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀教育人才及专业技术人员，进一步提升学校教学质量和科研水平，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括教师岗、教辅岗及管理岗,具体要求及安排如下：

招聘岗位与数量
本次计划招聘教师25名，其中护理专业教师8名、临床医学教师6名、药学教师4名、医学检验技术教师3名、康复治疗技术教师4名；教辅岗位10名，包含实验室管理员3名、图书管理员2名、信息化专员2名、实训设备维护员3名；管理岗位5名，涉及学生管理2名、教务管理1名、科研管理1名、行政管理1名，各岗位具体职责及任职条件详见学校官网发布的《青岛第一卫生学校2023年公开招聘工作人员简章》。

应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
2. 年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），高级职称或特殊岗位可适当放宽；
3. 普通全日制本科及以上学历，应聘教师岗需具备相应专业教师资格证书，教辅岗需具备相关职业资格证书（如实验室管理员需具备中级以上实验师资格）；
4. 具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作，有相关行业从业经验者优先；
5. 身体健康,符合教师职业体检标准。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录青岛第一卫生学校官网（http://www.qdwsxx.com/）“招聘报名系统”填写个人信息，并上传身份证、学历学位证书、职业资格证、工作经历证明等扫描件，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日17:00截止。
2. 资格审查：学校将对应聘人员资格进行初审，初审合格者通过短信或电话通知参加考试，未进入考试环节者不再另行通知。
3. 考试方式：教师岗位采取“试讲+面试”形式，重点考核教学设计、课堂组织及专业素养；教辅及管理岗位采取“笔试+面试”形式，笔试内容为岗位相关专业知识及公共基础知识，面试侧重综合能力及岗位匹配度。
4. 体检与考察：根据考试总成绩确定体检考察对象，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在学校官网公示7个工作日，公示无异议办理聘用手续，纳入事业编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效，如有弄虚舞弊行为，取消应聘资格；
2. 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合应聘条件的，均取消资格；
3. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

相关问答FAQs
Q1：非全日制学历能否报考本次招聘岗位？
A1：本次招聘要求普通全日制本科及以上学历，非全日制学历（如自考、成人高考、网络教育等）不符合报考条件，但已取得相应学历学位证书且符合岗位其他要求的，可尝试关注后续招聘计划或联系学校人事科咨询（联系电话：0532-XXXXXXX）。

Q2：应聘教师岗是否必须有教学经验？应届毕业生能否报考？
A2：教学经验并非硬性要求，应届毕业生若具备扎实的专业基础和教师资格证书，也可报考教师岗，试讲环节将重点考核教学潜力，建议应届毕业生提前准备10-15分钟的课程设计，并突出实践与理论结合能力，部分岗位明确要求“有3年以上临床或教学经验”的,需按岗位条件执行。