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甘肃公开招聘书记员,条件门槛如何?

招聘公告 方哥 2025-10-11 18:46 0 4

甘肃省近期面向社会公开招聘书记员的消息引发广泛关注,此次招聘旨在加强司法辅助队伍建设,提升司法服务保障能力,根据各地市发布的公告,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的普通高校毕业生及社会人员开放报名通道,具体岗位分布、报考条件及程序如下。

甘肃公开招聘书记员,条件门槛如何?

招聘范围与岗位设置
本次招聘覆盖甘肃省内多个地市及省直单位,包括兰州、天水、张掖、酒泉等地方法院、检察院系统,以及省高级人民法院、省人民检察院部分直属单位,岗位类型以司法辅助书记员为主,主要负责案件庭审记录、文书校对、档案整理及司法行政事务辅助工作,部分岗位明确要求具备法律、文秘、计算机等相关专业背景,另有少量岗位面向退役军人或具有基层工作经验人员定向招录,总招聘人数达数百名,具体各地市岗位需求可在甘肃人事考试网或各市州中级人民法院、人民检察院官网查询。

报考条件与资格要求
报考人员需年满18周岁、不超过35周岁(部分地市面向硕士及以上学历人员可放宽至40周岁),具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行良好,无违法犯罪记录,学历要求为全日制大专及以上,法律、汉语言文学、计算机应用等相关专业优先,部分岗位要求打字速度达到每分钟120字以上并能熟练操作办公自动化及法院办案系统,报考者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质,有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、被列为失信被执行人的以及法律规定不得报考的其他情形。

报名方式与考试内容
报名采用线上方式进行,统一通过甘肃人事考试网报名入提交个人信息,包括学历证明、户籍材料、专业技能证书等,报名时间为自公告发布之日起连续10天,初审通过后需缴纳考试费用100元,考试分为笔试和技能测试两部分,笔试内容包括公共基础知识、法律常识及写作能力,技能测试侧重中文速录(听打)和计算机操作,其中速录测试播放一段录音,考生需在规定时间内完成文字录入并准确提交,面试环节主要考察语言表达、逻辑思维及岗位适配性,综合成绩按笔试40%、技能测试30%、面试30%的比例计算,最终根据排名确定体检和考察对象。

甘肃公开招聘书记员,条件门槛如何?

待遇保障与职业发展
被录用人员实行劳动合同制,与用人单位签订聘用合同,首期合同期限为3年,试用期6个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,薪酬待遇由基本工资、绩效工资及各类补贴构成,月均收入约4000-5000元(含五险一金),并享受带薪年假、年度体检等福利,职业发展方面,用人单位定期组织业务培训,表现优秀者可晋升为书记长或转聘为司法行政岗位,同时通过在职学习提升学历层次的人员可享受学费补贴政策。

相关问答FAQs

  1. 问:非法律专业毕业生是否可以报考书记员岗位?
    答:可以,虽然部分岗位优先招录法律相关专业人员,但公告中明确要求全日制大专及以上学历即可报考,非法律专业考生只要符合学历、年龄及其他基本条件,均可报名参加考试,但在技能测试环节,中文速录能力是重要考核项,建议非专业考生提前加强练习。

    甘肃公开招聘书记员,条件门槛如何?

  2. 问:书记员岗位是否有户籍限制?
    答:本次招聘中,大部分岗位不限制户籍,面向全省乃至全国符合条件的人员开放,但少数地市根据工作需求,可能会在岗位表中明确要求“本地户籍”或“生源地为本市”,报考时需仔细阅读具体岗位的备注说明,以官方发布的招聘公告为准。

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