甘肃公开招聘书记员，条件门槛如何？

甘肃省近期面向社会公开招聘书记员的消息引发广泛关注，此次招聘旨在加强司法辅助队伍建设，提升司法服务保障能力，根据各地市发布的公告，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的普通高校毕业生及社会人员开放报名通道，具体岗位分布、报考条件及程序如下。

招聘范围与岗位设置
本次招聘覆盖甘肃省内多个地市及省直单位，包括兰州、天水、张掖、酒泉等地方法院、检察院系统，以及省高级人民法院、省人民检察院部分直属单位，岗位类型以司法辅助书记员为主，主要负责案件庭审记录、文书校对、档案整理及司法行政事务辅助工作，部分岗位明确要求具备法律、文秘、计算机等相关专业背景，另有少量岗位面向退役军人或具有基层工作经验人员定向招录，总招聘人数达数百名，具体各地市岗位需求可在甘肃人事考试网或各市州中级人民法院、人民检察院官网查询。

报考条件与资格要求
报考人员需年满18周岁、不超过35周岁（部分地市面向硕士及以上学历人员可放宽至40周岁），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，无违法犯罪记录，学历要求为全日制大专及以上，法律、汉语言文学、计算机应用等相关专业优先，部分岗位要求打字速度达到每分钟120字以上并能熟练操作办公自动化及法院办案系统，报考者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、被列为失信被执行人的以及法律规定不得报考的其他情形。

报名方式与考试内容
报名采用线上方式进行，统一通过甘肃人事考试网报名入口提交个人信息，包括学历证明、户籍材料、专业技能证书等，报名时间为自公告发布之日起连续10天，初审通过后需缴纳考试费用100元，考试分为笔试和技能测试两部分，笔试内容包括公共基础知识、法律常识及写作能力，技能测试侧重中文速录（听打）和计算机操作，其中速录测试播放一段录音，考生需在规定时间内完成文字录入并准确提交，面试环节主要考察语言表达、逻辑思维及岗位适配性，综合成绩按笔试40%、技能测试30%、面试30%的比例计算,最终根据排名确定体检和考察对象。

待遇保障与职业发展
被录用人员实行劳动合同制，与用人单位签订聘用合同，首期合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，薪酬待遇由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，月均收入约4000-5000元（含五险一金），并享受带薪年假、年度体检等福利，职业发展方面，用人单位定期组织业务培训，表现优秀者可晋升为书记长或转聘为司法行政岗位,同时通过在职学习提升学历层次的人员可享受学费补贴政策。

相关问答FAQs

1. 问：非法律专业毕业生是否可以报考书记员岗位？
   答：可以，虽然部分岗位优先招录法律相关专业人员，但公告中明确要求全日制大专及以上学历即可报考，非法律专业考生只要符合学历、年龄及其他基本条件，均可报名参加考试，但在技能测试环节，中文速录能力是重要考核项,建议非专业考生提前加强练习。

   

2. 问：书记员岗位是否有户籍限制？
   答：本次招聘中，大部分岗位不限制户籍，面向全省乃至全国符合条件的人员开放，但少数地市根据工作需求，可能会在岗位表中明确要求“本地户籍”或“生源地为本市”，报考时需仔细阅读具体岗位的备注说明,以官方发布的招聘公告为准。