吉林省2024年公开招聘工作人员公告(6号)已于近期发布,本次招聘涉及多个省直事业单位、公立医院及科研机构,旨在补充基层公共服务、医疗卫生及专业技术岗位人才缺口,以下是招聘详情的综合梳理:

招聘概况
本次招聘计划共发布岗位563个,涵盖省卫健委、教育厅、科技厅等12个省直部门下属单位,以及吉林省人民医院、吉林大学第一医院等5家三甲医院,总招聘人数达892人,医疗卫生类岗位占比52%,教育科研类占30%,综合管理类占18%,重点向基层一线和紧缺专业倾斜,报名时间为2024年10月15日9:00至10月20日16:00,统一通过吉林省人力资源和社会保障厅官网“事业单位公开招聘专栏”报名,笔试时间为11月9日。
重点岗位及要求
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医疗卫生类
吉林省人民医院招聘临床医师45名,要求全日制硕士及以上学历,临床医学专业,具有执业医师资格证,其中急诊科、儿科岗位需具备3年以上三甲医院工作经验,省疾病预防控制中心招聘公共卫生医师20名,要求预防医学或流行病学专业,本科及以上学历,需有疫情防控相关项目经验。 -
教育科研类
省实验中学招聘高中教师32名,涉及语文、数学、英语等学科,要求本科及以上学历,对应学科教师资格证,且需提供近三年教学成果证明(如市级以上优质课奖项),吉林省农业科学院招聘科研助理15名,要求农学、生物技术等相关专业,硕士及以上学历,熟悉分子生物学实验技术者优先。 -
综合管理类
省民政厅下属事业单位招聘文秘、财务等岗位28名,要求本科及以上学历,中共党员优先,其中文岗需具备较强的公文写作能力,财会岗需持有中级会计师职称,部分基层岗位面向高校毕业生定向招聘,要求“应届毕业生”身份,服务期限不少于5年。
招聘流程及注意事项
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报名方式
采取网上报名与资格初审相结合的方式,每人限报一个岗位,报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等扫描件,留学人员需提供教育部留学服务中心学历认证。 -
笔试分为《通用知识》和《专业知识》两部分,满分100分。《通用知识》包括政治、法律、公文写作等;《专业知识》根据岗位类别命题,如医疗岗考临床诊断,教育岗考教育理论基础,面试采用结构化形式,重点考察岗位匹配度和综合能力,按笔试成绩60%+面试成绩40%计算总成绩。 -
政策倾斜
面向“三支一扶”人员、退役士兵等群体的专项岗位,笔试成绩加5分;脱贫家庭、低保家庭考生可凭相关证明减免考试费用,部分艰苦边远地区岗位设置“先面试后笔试”环节,降低学历要求至大专学历。
福利待遇与职业发展
本次招聘人员均纳入事业编制,享受国家规定的工资福利待遇,省直事业单位岗位执行事业单位工资标准,同时享有年度绩效奖金、五险一金及职业年金;三甲医院岗位提供住房补贴(硕士每月1500元,博士3000元)及科研启动资金,教育类岗位教师享受带薪寒暑假、定期体检及职称评定绿色通道。

时间节点提醒
- 报名时间:10月15日-10月20日
- 准考证打印:11月6日-11月8日
- 笔试时间:11月9日9:00-11:30
- 成绩查询:12月5日前
- 资格复审:12月中旬(具体时间另行通知)
考生需密切关注吉林省人社厅官网及各招聘单位官方通知,避免错过重要环节,报名期间如遇技术问题,可拨打咨询电话:0431-88505040(省人社厅)、0431-81889100(省卫健委)。
相关问答FAQs
Q1:非全日制学历能否报考本次招聘?
A:根据公告,部分综合管理类岗位及基层定向岗位要求“大专及以上学历”,非全日制学历(如自考、成考)若在学信网可查且符合岗位专业要求,可报考,但医疗卫生、教育科研类岗位普遍要求全日制学历,具体以岗位表中“学历性质”栏标注为准。
Q2:笔试后多久进行资格复审?需要准备哪些材料?
A:资格复审在面试前1周进行,具体时间地点将在吉林省人社厅官网公布,需准备的材料包括:报名表、身份证原件及复印件、学历学位证原件及学信网验证报告、岗位要求的资格证书(如医师资格证、教师资格证)、工作经历证明(需单位盖章)及笔试准考证,应届毕业生尚未取得毕业证的,需提供学校出具的《在读证明》。
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