三亚技师学院公开招聘，招哪些岗位？

三亚技师学院近期启动公开招聘工作，面向社会吸纳优秀人才，本次招聘涵盖多个专业领域及岗位类型，旨在充实学院师资队伍，提升教育教学质量，根据学院官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，要求应聘者具备良好的思想政治素质、职业道德和业务能力,同时需符合各岗位具体条件。

本次招聘岗位包括专业教师、实训指导教师、行政教辅人员等，其中专业教师岗位涉及旅游服务与管理、烹饪工艺与营养、汽车运用与维修、电子商务、计算机网络技术等多个专业方向，要求应聘者一般具有本科及以上学历，相关专业背景，部分岗位要求具备中级及以上专业技术职称或行业从业经验，实训指导教师岗位更侧重实践操作能力，需应聘者拥有相关领域高级职业资格证书或5年以上一线工作经验，行政教辅岗位则要求应聘者具备较强的组织协调、文字综合能力，熟悉办公软件操作,部分岗位限应届毕业生或具有相关工作经历者报考。

招聘程序主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日止，应聘者需登录三亚技师学院官方网站招聘系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、科研成果等，资格审查将对应聘者提交的材料进行初步审核，通过初审者方可进入笔试环节，笔试内容分为公共基础知识（包括教育政策法规、职业教育理论、职业道德等）和专业知识测试两部分，主要考察应聘者的综合素养和专业基础，面试采用试讲、结构化问答、实操考核等形式，重点考察应聘者的教学能力、专业实践能力、岗位匹配度及综合素质。

学院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪寒暑假、餐补、交通补贴等，同时符合条件者可享受三亚市人才引进相关优惠政策，如住房补贴、子女入学保障等，学院还将为教职工提供完善的职业发展平台，包括定期培训、职称评定、国内外进修机会等,助力个人成长与学院发展共同进步。

应聘者需注意，本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构或个人举办考前辅导班，请提高警惕谨防上当，报名材料须真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格，招聘过程中，学院将通过官方网站及短信方式通知各环节入围人员,请应聘者保持通讯畅通并及时关注相关信息。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍的应聘者是否符合报考条件？是否需要提供居住证？ 答：本次招聘不限户籍，非本地户籍应聘者无需提供居住证，但需确保在聘用前能合法在三亚市工作生活,外籍人员需符合国家及三亚市关于外籍人员就业的相关规定。

   

2. 问：应届毕业生报考教师岗位，是否需要提供教师资格证？ 答：根据招聘要求，应届毕业生若暂未取得教师资格证，需提供教师资格考试合格证明或普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上），并在聘用后一年内取得相应教师资格证,否则将解除聘用合同。