怀宁县幼师招聘何时开始报名？

怀宁县幼师公开招聘工作近年来备受关注，随着学前教育事业的快速发展，当地对优秀幼师人才的需求持续增长，根据最新发布的招聘信息，2024年怀宁县幼师公开招聘计划面向社会招募一批热爱幼教事业、具备专业素养的从业人员，旨在充实幼儿园教师队伍，提升学前教育质量，此次招聘工作由怀宁县教育局统一组织实施，严格按照公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、体检、考察等环节选拔合格人才。

招聘对象主要包括全日制普通高校学前教育专业应往届毕业生、具有幼儿教师资格证的社会人员以及符合条件的免费幼师定向生等，报考人员需具备中华人民共和国国籍，热爱幼教事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无传染性疾病，同时需取得幼儿教师资格证书，普通话水平达到二级甲等及以上，年龄要求一般在30周岁以下,部分岗位对硕士研究生学历或具有中级以上职称的人员可适当放宽年龄限制。

招聘岗位以幼儿园教师为主，涵盖县城公办幼儿园、乡镇中心幼儿园及部分村级幼儿园，具体岗位设置包括幼儿教师、幼儿保育员等，其中幼儿教师岗位占比约90%，招聘计划总数根据各幼儿园实际需求核定，2024年计划招聘幼师120名左右，其中县城幼儿园岗位40名，乡镇幼儿园岗位80名，重点向农村地区倾斜，以促进城乡学前教育均衡发展，岗位专业要求以学前教育、幼儿艺术教育、幼儿健康教育和小学教育（学前方向）为主，同时接受教育学、心理学等相关专业毕业生报考,但需具备幼儿教师资格证。

报名方式采用网络报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2024年7月10日至7月16日，报名平台为怀宁县教育局官方网站（http://jyj.haining.gov.cn）及“怀宁教育”微信公众号，报考人员需登录报名平台填写《怀宁县幼师公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书等扫描件，并提交近期免冠彩色照片，每人限报一个岗位，报名成功后需打印报名表并在资格审核时提交原件，资格审核工作由县教育局和县人社局联合负责,审核通过的人员方可参加笔试。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括《幼儿教育学》《幼儿心理学》《幼儿卫生学》等专业知识，以及教育政策法规、教师职业道德规范等公共基础知识，满分100分，考试时间为120分钟，面试采用无生上课（试讲）和技能测试相结合的方式，主要考察报考人员的教学设计、课堂组织、语言表达、弹唱、舞蹈、绘画等专业技能，其中无生上课占60分，技能测试占40分，满分100分，笔试结束后，根据岗位计划数，按1:2的比例确定面试入围人员,面试成绩低于60分者不予录用。

体检和考察环节严格按照《安徽省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用由报考人员自理，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，同时核实其是否符合报考资格条件，体检或考察不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次递补，拟录用人员名单将在怀宁县教育局官方网站公示7个工作日，接受社会监督，公示无异议后，由县教育局统一办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年,试用期满考核合格的予以正式聘用。

薪酬待遇方面，录用人员纳入事业单位编制管理，执行国家统一的事业单位工资标准，享受相应的社会保险、住房公积金、职业年金等福利待遇，县城幼儿园教师月应发工资约5000-6000元，乡镇幼儿园教师月应发工资约4500-5500元，同时享受班主任津贴、教龄津贴、绩效工资等，县政府还设立了学前教育专项补贴，对在农村幼儿园工作的教师每月发放300-500元乡镇工作补贴，并在职称评聘、培训进修等方面给予政策倾斜。

为帮助报考人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非学前教育专业毕业生是否可以报考幼师岗位？
   答：可以，但需同时满足以下条件：一是具有幼儿教师资格证书；二是所学专业与学前教育相关（如教育学、心理学、小学教育等）；三是普通话水平达到二级甲等及以上，若专业不符但已取得幼儿教师资格证，可提供教师资格证及学历证明材料,由招聘工作领导小组综合认定。

2. 问：笔试和面试成绩如何计算总成绩？
   答：总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，某考生笔试成绩80分，面试成绩85分，其总成绩=80×50%+85×50%=82.5分，若总成绩相同，则以面试成绩得分高者优先进入体检环节；若面试成绩仍相同,则采取加试的方式确定最终人选。