桂阳教师招聘何时开始？要求有哪些？

桂阳县近期面向社会公开招聘教师,为充实教师队伍、优化教育资源配置，满足全县中小学及幼儿园教育教学需求，此次招聘涵盖多个学段和学科，具体信息如下：招聘计划共涉及小学、初中、高中及幼儿园等多个学段，其中小学语文、数学、英语等基础学科需求较大，初中物理、化学、生物等理科教师及高中语文、历史、地理等学科均有岗位设置，同时面向特殊教育、心理健康教育等专业领域招聘专任教师，共计招聘教师200余名，具体岗位及数量可通过桂阳县教育局官网或指定招聘平台查询，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向师范类专业毕业生，同时面向社会吸纳具有教学经验的专业人才，要求报考者年龄在18至35周岁之间，具有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等），具备良好的思想政治素质和职业道德，身体和心理条件能正常履行岗位职责，报名方式采用线上报名，报考者需在规定时间内登录“桂阳县教师招聘报名系统”，填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等），每人限报一个岗位，报名期间将由招聘单位资格审核组对报考者提交的材料进行初步审查，审核通过者方可参加后续考试，考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:2的比例确定面试人员，面试形式为试讲（模拟课堂教学）和结构化问答，主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、教育教学理念及综合素质，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%，体检与考察环节，根据考生总成绩排名确定体检人员名单，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行，考察内容侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时对其资格条件进行复核，体检或考察不合格者，取消聘用资格，按总成绩排名依次递补，聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，考核不合格的，取消聘用资格，此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门及社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的报考者，取消其考试或聘用资格，对工作人员违规违纪的，严肃追究责任，有意向者需密切关注桂阳县教育局官方网站发布的招聘公告，及时了解报名、考试及后续安排，确保按时完成各环节流程，咨询电话请参考公告公布的联系方式，避免因信息延误错失机会。

FAQs

1. 非师范类专业毕业生能否报考此次教师招聘？
   答：可以，此次招聘部分岗位面向非师范类专业毕业生开放，但需满足学历要求（全日制普通高校本科及以上学历）及相应学段的教师资格证书条件，具体可查看岗位表中对“专业”一栏的限制说明，部分岗位明确要求师范类专业，部分岗位则不限专业，只要符合教师资格证及学历要求即可报考。

   

2. 已取得教师资格证但尚未认定，能否报名？
   答：不可以，报考人员须在报名前取得相应学段及学科的教师资格证书，或提供教师资格认定机构出具的已通过教师资格认定的证明（包含证书编号），若报名时尚未取得教师资格证，无法通过资格审核，建议待取得证书后再关注后续招聘公告。