金坛区卫生系统公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会各类人才,旨在充实基层医疗卫生服务力量,提升区域医疗服务水平,根据最新发布的招聘公告,本次招聘涉及多个医疗卫生机构,包括区人民医院、区中医医院、区疾病预防控制中心、各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)等,招聘岗位涵盖临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学、公共卫生等多个专业,招聘总人数共计XX名,其中专业技术岗位占比超过90%,为不同专业背景的求职者提供了多样化的职业选择。

招聘条件方面,要求报考者具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德;年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下,部分高级职称或紧缺岗位可适当放宽至40周岁;学历要求以大专及以上为主,部分岗位如临床医生、药剂师等要求本科及以上学历,并须取得相应的学位证书;报考者还需具备岗位所需的专业技能和执业资格,如临床岗位需持有医师资格证书,护理岗位需持有护士执业证书等,对于应届毕业生,要求在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书及岗位要求的资格证书;社会人员需具有相关工作经历,工作年限要求根据不同岗位设定,一般为1-3年。
报名方式采用网络报名形式,报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,报名网址为常州市金坛区人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jintan.gov.cn)或金坛区卫生健康委员会官网(http://wjw.jintan.gov.cn),报名时,报考者需如实填写个人信息,上传近期免冠证件照、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料,并选择符合条件的岗位进行报考,每人限报一个岗位,报名成功后不可更改,区卫生健康委员会和区人力资源和社会保障局将联合对报考资格进行初审,初审结果将在报名截止后5个工作日内通过短信或邮件形式通知报考者,请考生保持通讯畅通。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类型分为医学基础知识、相关专业知识两个科目,其中医学基础知识包括生理学、病理学、药理学、解剖学等基础医学知识,相关专业知识则根据岗位不同分为临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学、公共卫生等专业科目,笔试满分均为100分,时间定于XXXX年XX月XX日,具体时间和地点以准考证为准,面试采用结构化面试形式,主要考察报考者的专业素养、沟通能力、应急处理能力等,面试人选根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,不足1:3的岗位按实际人数进入面试,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,根据总成绩从高分到低分确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,体检和考察合格后,对拟聘人员进行为期7个工作日的公示,公示无异议的,办理聘用手续,签订事业单位聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的予以定岗,不合格的解除聘用合同,此次招聘人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,同时区卫生健康委员会将为新聘用人员提供系统的岗前培训和职业发展规划支持,鼓励员工参加继续教育和专业技能提升,为个人成长提供广阔平台。
此次金坛区卫生系统公开招聘是加强基层医疗卫生队伍建设的重要举措,通过公开、公平、竞争、择优的选拔机制,吸引了一批优秀医疗卫生人才加入金坛区卫生健康事业,近年来,金坛区持续加大对医疗卫生事业的投入,不断改善基层医疗机构基础设施条件,提升医疗服务能力,此次招聘将进一步优化医疗人才队伍结构,缓解基层医疗资源短缺问题,为辖区群众提供更加优质、高效的医疗卫生服务,符合条件的报考者可密切关注官方发布的招聘信息,提前做好报名和考试准备,把握职业发展机遇。
相关问答FAQs:

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问:非全日制学历(如自考、成考)是否可以报考本次金坛区卫生系统招聘岗位? 答:根据招聘公告,非全日制学历若为国家承认的学历(即能在学信网查询到),且符合岗位所要求的学历、专业及其他条件,均可报考,但部分岗位如“临床医生”“药剂师”等可能明确要求全日制学历,报考时需仔细阅读岗位表中的“学历性质”栏要求。
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问:已取得资格证书但尚未注册的,是否可以报考要求相应执业资格的岗位? 答:原则上,报考岗位要求的执业资格证书须在报名截止前取得并完成注册(如护士执业证书需注册到金坛区医疗机构),若为应届毕业生或因特殊原因暂未注册的,需提供通过资格考试的成绩单及单位出具的聘用证明(或承诺在规定时间内注册的材料),具体要求可咨询招聘单位(联系电话:0519-XXXXXXX)。
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