广州市十二医院公开招聘有何具体要求？

广州市十二医院作为一家集医疗、教学、科研于一体的大型综合性医院，始终致力于为市民提供高质量的医疗服务，并高度重视人才队伍建设，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘各类专业技术人员,现将具体招聘信息详细说明如下。

招聘单位及简介

广州市第十二人民医院（广州市职业病防治院）创建于1964年，是广州市卫生健康委员会直属的三级甲等医院，同时也是广州市职业病防治、化学中毒救治、核辐射救治的定点单位，医院设有多个临床科室、医技科室及科研部门，拥有先进的医疗设备和专业的技术团队，在医疗技术、科研创新、人才培养等方面具有显著优势,为员工提供广阔的职业发展平台和完善的福利待遇。

招聘岗位及需求

本次招聘涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域,具体岗位及要求如下：

（一）医疗类岗位

1. 临床医师

   • 科室：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、肿瘤科等。
   • 要求：全日制本科及以上学历，临床医学专业，持有执业医师资格证，完成规范化培训者优先；主治医师及以上职称需具备相应的工作经验和科研能力。
   • 人数：共20名,各科室根据需求分配。

2. 专科医师

   • 科室：职业病科、放射科、超声科、麻醉科、病理科等。
   • 要求：全日制硕士及以上学历，对应专业背景，持有相关执业证书；有三级医院工作经验者优先。
   • 人数：共15名。

（二）医技类岗位

1. 医学影像技师

   • 要求：大专及以上学历，医学影像技术专业，持有技师资格证；熟悉DR、CT、MRI等设备操作。
   • 人数：5名。

2. 检验技师

   • 要求：全日制本科及以上学历，医学检验专业，持有检验技师资格证；有分子诊断、微生物检验经验者优先。
   • 人数：8名。

3. 药剂师

   • 要求：全日制本科及以上学历，药学专业，持有执业药师资格证；熟悉药品管理规范及临床药学工作。
   • 人数：6名。

（三）护理类岗位

1. 护士

   

   • 要求：全日制大专及以上学历，护理专业，持有护士执业资格证；有三级医院工作经验者优先，身高158cm以上，形象气质佳。
   • 人数：30名。

2. 护理管理人员

   • 要求：本科及以上学历，护理专业，主管护师及以上职称，具备5年以上护理管理经验；熟悉护理质量控制及团队管理。
   • 人数：3名。

（四）行政及后勤类岗位

1. 行政文员

   • 要求：全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、行政管理等专业；熟悉公文写作及办公软件操作，有医院工作经验者优先。
   • 人数：5名。

2. 设备科工程师

   • 要求：本科及以上学历，生物医学工程、机械电子工程专业；熟悉医疗设备维护与管理，有相关工作经验者优先。
   • 人数：4名。

3. 财务人员

   • 要求：全日制本科及以上学历，会计、财务管理专业，持有初级及以上会计职称；熟悉财务软件及医院财务制度。
   • 人数：3名。

应聘条件

1. 基本条件

   • 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
   • 身体健康，能胜任岗位工作要求。
   • 年龄一般不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽。

2. 专业条件

   • 符合招聘岗位所需的专业、学历、资格等要求（详见岗位表）。
   • 具备较强的业务能力和团队协作精神。

3. 其他要求

   • 应聘者需提供真实有效的个人信息，如有虚假，取消应聘资格。
   • 国内外应届毕业生需在规定时间内取得相应学历学位证书。

招聘流程

1. 报名方式

   

   • 网上报名：登录广州市第十二人民医院官网（http://www.gz12hospital.com/）或“广州市第十二人民医院”微信公众号，下载《应聘登记表》，填写后连同个人简历、学历学位证书、执业资格证、身份证等相关材料扫描件发送至邮箱：gz12yyrsk@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
   • 现场报名：携带相关材料到医院人事科报名（地址：广州市天河区沙太南路512号）。
   • 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止。

2. 资格审查

   人事科对应聘者材料进行初审,符合条件者将通过短信或电话通知面试。

3. 考试方式

   • 医疗、医技类岗位采用笔试+面试形式，主要考察专业知识和临床技能。
   • 护理、行政类岗位采用面试形式，重点考察综合素质和岗位匹配度。
   • 部分高级岗位需进行试工或实操考核。

4. 体检与录用

   • 根据考试成绩确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。
   • 体检合格者办理录用手续，签订劳动合同,享受医院规定的薪酬福利。

福利待遇

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，高级人才可面议。
2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、高温补贴等。
3. 职业发展：提供继续教育、进修培训、职称晋升等机会，设立科研启动基金支持科研工作。
4. 其他福利：员工体检、食堂就餐、工会福利、子女医疗优惠等。

注意事项

1. 应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。
2. 医院不收取任何报名费用，谨防上当受骗。
3. 本次招聘最终解释权归广州市第十二人民医院人事科所有。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生是否有特殊政策？
解答：本次招聘对应届毕业生开放一定比例岗位，应届毕业生需提供就业推荐表、成绩单等材料，部分岗位要求完成规范化培训或取得相应执业资格，医院将为优秀应届毕业生提供系统的岗前培训和导师指导,帮助其快速适应工作岗位。

问题2：非广州户籍的应聘者是否可以报考？是否提供住宿？
解答：本次招聘不限户籍，符合条件的非广州户籍应聘者均可报考，医院暂不提供统一住宿，但可协助联系周边租房资源或提供租房补贴（具体标准以医院政策为准）,外地来院工作的优秀人才可申请医院人才公寓。