莆田市荔城区公开招聘工作正在稳步推进,为满足辖区事业单位、国有企业及基层公共服务岗位的人才需求,本次招聘涵盖多个领域和岗位类型,旨在吸纳优秀人才充实队伍,服务区域经济社会发展,以下是根据官方发布的最新招聘信息整理的详细内容,包括招聘单位、岗位条件、报名流程及注意事项等。

本次招聘单位包括荔城区部分事业单位、区属国有企业以及街道(乡镇)基层公共服务岗位,共计划招聘人员200余名,岗位设置上,综合管理类、专业技术类、工勤技能类均有涉及,具体包括办公室文秘、财务会计、医疗卫生、教育教学、信息技术、工程管理、社区服务等岗位,满足不同专业背景求职者的需求,招聘对象以应届毕业生、社会在职人员为主,部分岗位面向退役军人或特定技能人才定向招录。
在招聘条件方面,应聘人员需具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁,学历要求以大专、本科为主,部分医疗、教育岗位要求本科及以上学历并持有相应执业资格证书,工勤技能岗位可放宽至高中或中专学历,应聘人员需具备正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力,无违法违纪记录,且不得与其他单位存在劳动关系。
报名方式采用线上报名与现场资格审核相结合的方式,线上报名通道通过“荔城区人民政府门户网站”或“莆田人才网”开放,报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止,应聘人员需登录指定网站,填写《莆田市荔城区公开招聘报名登记表》,并上传本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料的扫描件或照片,每人限报一个岗位,多报无效,报名结束后,招聘单位将对报考资格进行初步审查,通过初审的人员名单将在官网公布,并通知现场资格审核时间及地点。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位性质分为《综合基础知识》和《专业知识》两类,其中综合管理岗、工勤技能岗考《综合基础知识》,主要测试政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等内容;专业技术岗(如医疗、教育、工程等)考《专业知识》,重点考察岗位相关专业知识,笔试满分100分,合格线为60分,成绩未达合格线者不得进入面试,面试形式采用结构化面试、专业技能测试或实际操作能力测试相结合的方式,主要考察应聘人员的岗位匹配度、专业能力、综合素质及应急处突能力,面试成绩满分100分,合格线为70分,最终总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,从高分到低分确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,同时对应聘人员资格条件进行复核,体检或考察不合格的,按总成绩排名依次递补,拟聘用人员名单将在官网公示5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
薪酬待遇方面,事业单位岗位执行国家及福建省规定的工资福利政策,享受五险一金、带薪年假、职称评定等福利;国有企业岗位按照公司薪酬制度执行,提供具有竞争力的薪资及绩效奖金;基层公共服务岗位薪酬参照当地最低工资标准2倍执行,并享受岗位补贴、社保补贴及职业培训等待遇,所有聘用人员均纳入荔城区人才管理体系,可参与区人才公寓申请、子女入学统筹等政策支持。
注意事项包括:应聘人员应确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格;本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班;招聘期间,请应聘人员保持通讯畅通,及时关注官网通知,错过重要环节责任自负;因岗位需求特殊,部分岗位可能设置服务期限,应聘人员报名时应仔细阅读岗位备注,确认后报考。
相关问答FAQs:

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问:非莆田市户籍人员是否可以报考本次招聘岗位?
答:本次招聘不限户籍,非莆田市户籍人员符合岗位条件即可报考,但部分基层公共服务岗位可能优先招聘荔城区户籍或常住人员,具体以岗位备注为准。 -
问:应届毕业生尚未取得毕业证书,报名时需提供哪些材料?
答:应届毕业生报名时需提供学校出具的《应届毕业生就业推荐表》及成绩单,并在入职前提供毕业证书、学位证书原件,否则取消聘用资格,海外留学人员需提供教育部学历学位认证书。
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