龙岩市技师学院公开招聘什么岗位？

龙岩市技师学院作为培养高素质技能人才的重要基地,近年来始终致力于师资队伍建设和教学质量提升，近期面向社会公开招聘一批优秀教师及教辅人员，旨在吸纳优秀人才加入学院发展，此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，涵盖多个岗位类型，具体信息如下：

招聘计划与岗位设置

根据学院发展需求,本次招聘共设教师岗、教辅岗及管理岗三大类，具体包括：智能制造系（数控技术、工业机器人专业教师）、信息技术系（计算机网络、电子商务专业教师）、现代服务系（烹饪工艺、幼儿教育专业教师）、基础教学部（语文、数学、英语教师）、实训中心（设备管理员、校企合作专员）、党政办公室（行政文员）等岗位，共计招聘35名人员，教师岗要求本科及以上学历，相关专业背景，具有中级及以上职称或企业工作经验者优先；教辅岗及管理岗要求大专及以上学历，熟悉办公软件操作，具备相关岗位工作经验。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；具有岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），高级职称或特殊岗位人才可适当放宽至40周岁。
2. 专业与资格：教师岗需持有相应学段的教师资格证，普通话水平二级乙等以上（语文教师需二级甲等等）；部分岗位要求具备相关职业资格证书（如数控技师、网络工程师等）；有企业一线工作经验或教学经验者优先。
3. 其他要求：应聘者需承诺服从学院工作安排，服务期不少于5年；在读非应届毕业生、现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考。

招聘流程

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录龙岩市技师学院官网（http://www.lysjsxy.com/）“人才招聘”专栏，填写《应聘登记表》并附身份证、学历学位证书、职业资格证、获奖证书等扫描件，发送至邮箱：lyjsxyzp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”；现场报名地点为学院行政楼人事处，需携带上述材料原件及复印件。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，部分岗位招满即止。
3. 资格审查：学院将对应聘者资格进行初审，通过初审者名单将在官网公布，并通知笔试、面试时间。
4. 考试方式：教师岗采取“试讲+技能测试+结构化面试”形式，重点考核教学能力、专业实操水平及综合素质；教辅岗及管理岗采取“笔试+结构化面试”形式，笔试内容为岗位相关专业知识及公共基础知识，面试侧重岗位匹配度和实际工作能力。
5. 体检与考察：根据总成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行；考察内容为思想政治、道德品质、工作实绩等情况。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，享受学院规定的薪酬福利待遇。

薪酬福利

1. 薪酬待遇：执行龙岩市事业单位及学院薪酬标准，教师岗年薪约8-15万元（含五险一金），高级职称或特殊人才可面议；教辅岗及管理岗年薪约6-10万元，根据岗位和资历确定具体薪资。
2. 福利保障：享受五险一金、带薪寒暑假、节日福利、年度体检、工会福利等；学院提供教师公寓（部分岗位）或住房补贴，符合条件者可申请龙岩市人才引进相关补贴（如生活补贴、购房补贴等）；学院注重教师发展，定期组织业务培训、技能竞赛及外出学习交流机会。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因错过考试环节的，责任自负；
3. 学院不举办任何形式的考前培训班,不指定参考书目，请勿轻信虚假信息；
4. 本次招聘最终解释权归龙岩市技师学院所有,咨询电话：0597-XXXXXXXX，监督电话：0597-XXXXXXXX。

龙岩市技师学院始终坚持“人才强校”战略，为教职工提供良好的职业发展平台和温馨的工作环境，欢迎有志于职业教育事业的优秀人才踊跃报名，共同为培养新时代高素质技能人才贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对工作经验有严格要求吗？应届毕业生可以报考哪些岗位？
A1：本次招聘部分岗位明确要求工作经验，如校企合作专员、实训设备管理员等，需具备1年以上相关岗位工作经验；应届毕业生可报考教师岗中的“应届毕业生专项指标”或基础教学部助教岗位，但需提供在校期间成绩优异、学生干部经历或相关实习证明，部分岗位如幼儿教育、烹饪工艺等专业，若在校期间获得省级以上技能竞赛奖项，可优先考虑。

Q2：聘用后是否需要参加岗前培训？学院是否支持教师继续深造？
A2：是的，新聘用人员需参加学院组织的岗前培训，内容包括职业教育理念、教学规范、安全管理、信息化教学技能等，培训合格后方可上岗，学院高度重视教师专业发展，鼓励教师参加学历提升、技能等级晋升及各类培训，并提供政策支持：如攻读在职博士/硕士可申请学费补贴（最高50%），参加国家级技能竞赛获奖者给予专项奖励，并定期选派优秀教师赴企业实践或到国内外知名院校交流学习，助力教师职业成长。