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荆门市退伍军人公开招聘有何具体条件?

招聘公告 方哥 2025-09-06 05:13 0 7

荆门市退伍军人公开招聘工作是为贯彻落实国家关于促进退役军人就业创业的政策要求,切实保障退伍军人的合法权益,帮助其实现稳定就业的重要举措,近年来,荆门市始终将退役军人就业作为重点民生工程,通过政策倾斜、岗位开发、技能培训等多种方式,为退役军人提供多元化的就业机会,以下是关于荆门市退伍军人公开招聘的最新信息及相关内容。

招聘背景与政策依据

荆门市退伍军人公开招聘工作严格遵循《中华人民共和国退役军人保障法》《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》等法律法规和政策文件精神,结合本市经济社会发展需求及退役军人特点,由市退役军人事务局联合市人力资源和社会保障局、市国资委等部门共同组织实施,招聘旨在充分发挥退役军人的政治优势、作风优势和技能优势,为机关事业单位、国有企业及民营企业输送高素质人才,同时引导退役军人积极投身地方经济建设,实现自身价值。

招聘对象与基本条件

(一)招聘对象

本次招聘对象为荆门市户籍或驻荆部队服役期间户籍转入荆门的退役军人,包括自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部等,具体要求根据招聘岗位不同而有所差异,部分岗位可能限定服役年限、立功受奖情况或特殊专业技能。

(二)基本条件

  1. 政治素质:拥护党的领导,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
  2. 身体条件:符合《公务员录用体检通用标准(试行)》或岗位-specific体检要求,能够正常履行岗位职责。
  3. 年龄要求:一般不超过35周岁(截至报名首日),部分技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁,具体以岗位表为准。
  4. 学历与技能:具有高中(中专)及以上学历,部分岗位要求大专或本科以上学历;持有相关职业资格证书(如电工、焊工、计算机操作等)者优先。
  5. 其他要求:服役期间表现良好,无严重违纪记录;服从岗位分配,遵守用人单位规章制度。

招聘岗位与数量

根据荆门市2023年退役军人公开招聘工作安排,本次招聘涉及多个领域和岗位类型,具体如下表所示:

招聘单位类型 岗位类别 招聘人数 主要职责 专业/技能要求
机关事业单位 综合管理岗 30 从事文秘、行政、后勤保障等工作 大专及以上学历,文字能力强,熟悉办公软件
机关事业单位 专业技术岗(消防) 20 参与应急救援、消防设施维护等工作 具备消防相关技能证书,有服役期间消防经验优先
国有企业 安全管理岗 15 负责企业安全生产监督、隐患排查 熟悉安全法规,有部队安全管理经验者优先
国有企业 设备运维岗 25 从事机械设备操作、维护及故障排除 持有相关技工证书,具备机械操作技能
民营企业 销售代表岗 40 负责产品推广、客户维护及市场拓展 具备良好沟通能力,有销售经验者优先
民营企业 物流管理岗 20 协调物流运输、仓储管理及配送调度 熟悉物流流程,有部队运输经验者优先

注:以上岗位为示例,具体招聘单位、岗位名称及人数以荆门市退役军人事务局官方发布的通知为准。

招聘程序

(一)报名方式

  1. 线上报名:通过荆门市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jingmen.gov.cn)或荆门市退役军人事务局官方微信公众号进行报名,填写《荆门市退役军人公开招聘报名表》,并上传身份证、退伍证、学历证书、职业资格证书等相关材料扫描件。
  2. 现场报名:前往荆门市退役军人服务中心(地址:荆门市掇刀区象山大道18号)提交纸质报名材料及复印件。
  3. 报名时间:一般为公发布后10-15个工作日,具体时间以官方通知为准。

(二)资格审查

报名结束后,由招聘单位联合市退役军人事务局对报考人员的资格条件进行审查,审查合格者进入下一环节,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

(三)考试内容

考试分为笔试和面试两部分,部分岗位(如技术岗)可能增加实际操作测试。

  1. 笔试包括公共基础知识(如政治、法律、时事政治等)、退役军人相关政策及岗位所需专业知识,满分100分。
  2. 面试:主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、应变能力及岗位匹配度,满分100分。
  3. 总成绩计算:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,根据总成绩从高到低确定体检人员名单。

(四)体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、服役期间表现及现实表现,体检或考察不合格者,依次递补。

(五)公示与聘用

对拟聘用人员名单在荆门市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期一般为3-6个月,试用期满考核合格者正式聘用。

政策支持与待遇保障

  1. 岗位优先:机关事业单位招聘时,退役军人岗位可设置一定比例的定向招聘名额,或采取“竞争性选拔”方式优先录用。
  2. 培训支持:对录用人员提供岗前培训,包括岗位技能、职业素养等内容,帮助其快速适应工作环境。
  3. 薪酬待遇:薪酬按照荆门市同类岗位标准执行,享受社会保险、住房公积金及单位福利;部分国企或民企岗位提供绩效奖金、年终奖金等。
  4. 发展通道:用人单位将退役军人纳入人才培养计划,在职称评定、职务晋升等方面给予倾斜。

注意事项

  1. 报考人员需确保所提供信息真实有效,因信息错误导致无法参加考试的,责任自负。
  2. 本次招聘不收取任何费用,请勿相信“内部指标”“付费代报名”等虚假信息。
  3. 考试时间、地点及结果将通过短信或官网通知,请报考人员保持通讯畅通,及时关注官方动态。

相关问答FAQs

问题1:退役军人招聘中,服役期间立功受奖是否可以获得加分?
解答:根据荆门市退役军人招聘政策,服役期间荣获三等功及以上奖励或被评为“优秀士兵”等荣誉的报考人员,在笔试环节可享受5-10分的加分(具体分值以当年公告为准),需在报名时提供相关证明材料,由市退役军人事务局审核确认,加分后总成绩不得超过100分。

问题2:非荆门户籍但曾在荆门服役的退役军人能否报考?
解答:根据最新政策,非荆门户籍但驻荆部队服役期间户籍转入荆门的退役军人,可凭部队出具的户籍证明及退伍证报考符合条件的岗位,配偶为荆门户籍或在本市有固定住所的退役军人,也可适当放宽户籍限制,具体以岗位表要求为准,建议报考前咨询市退役军人事务局(联系电话:0724-12345)确认 eligibility。

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