遵医附院公开招聘报名何时开始？

遵医附院作为区域内重要的医疗机构,其公开招聘信息备受求职者关注，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个科室及岗位，招聘对象包括应届毕业生、社会人员等，报名工作已正式启动，以下为详细信息：

本次招聘坚持公开、公平、公正原则，旨在选拔优秀医疗人才，提升医院整体服务水平，招聘岗位包括临床医疗、医技、护理、行政等类别，具体涉及内科、外科、妇产科、儿科、影像科、检验科、药剂科等多个科室，部分岗位还特别要求具备相关执业资格或工作经验，临床医师岗位需具备全日制本科及以上学历，且已完成住院医师规范化培训；护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业证书，并有相关工作经验者优先。

招聘条件方面,应聘者需遵纪守法，具有良好的职业道德和业务能力，身体健康，能胜任岗位工作，年龄一般不超过35周岁，高级职称或特殊岗位可适当放宽，部分紧缺岗位或高层次人才岗位将提供安家费、科研启动资金等优惠政策，具体标准根据岗位层次及个人资历确定。

报名方式采用线上报名,应聘者需登录遵医附院官方网站（http://www.zyfy.com）或官方微信公众号“遵义医科大学附属医院”，进入“人事招聘”专栏，下载并填写《应聘登记表》，同时准备身份证、学历学位证书、执业资格证书、相关工作经历证明等材料的扫描件，打包发送至指定招聘邮箱（zpzyfy@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理。

资格审查贯穿招聘全过程,初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试及面试，笔试内容主要包括专业知识、综合素质及英语能力，面试则采用结构化面试及技能操作相结合的方式，重点考察应聘者的专业能力、沟通能力及岗位匹配度，最终根据笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，择优录用。

录用人员将与医院签订劳动合同,享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，同时纳入医院人才培养体系，提供进修学习、职称晋升等发展机会，医院强调，本次招聘不收取任何费用，请应聘者警惕虚假信息，谨防受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非应届毕业生可以报考哪些岗位？需要提供哪些额外材料？
   答：非应届毕业生可报考社会招聘岗位，需提供身份证、学历学位证书（学信网认证）、执业资格证书、工作经历证明（劳动合同或社保缴纳记录）、近期体检报告等材料，若为往届毕业生，还需提供学历学位证书原件及复印件；有规培要求的岗位，需提供规培合格证书或相关证明。

2. 问：招聘过程中是否需要现场提交纸质材料？面试地点在哪里？
   答：报名阶段仅需线上提交电子材料，初审通过后，面试环节需携带纸质材料原件及复印件进行现场资格复审，面试地点为遵义医科大学附属医院行政楼（具体楼层将通过短信通知），请应聘者提前做好准备，携带相关证件按时参加。