湖南城市学院公开招聘哪些岗位？

湖南城市学院作为一所湖南省属普通本科院校,近年来在学科建设、人才培养等方面持续发力，根据事业发展需要，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才充实教师队伍和管理岗位，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖多个学科领域和岗位类型，为各类人才提供发展平台。

招聘基本情况

本次招聘面向社会公开招聘高层次人才、博士、硕士及部分紧缺专业专技人员，具体岗位包括教师岗、辅导员岗、实验岗、管理岗等，招聘人数共计XX名（具体以湖南省人力资源和社会保障厅批复为准），招聘对象分为两类：一是高层次人才，具有正高级职称、博士学位或行业领域突出成就者；二是普通计划，要求硕士及以上学历，年龄一般不超过35周岁，部分岗位对工作经历有特殊要求，报名方式采取网上报名，应聘人员需登录湖南城市学院人事处官网“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，每人限报一个岗位，多报则取消资格。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位涉及工学、理学、管理学、文学、艺术学等多个学科门类，具体岗位包括土木工程、城乡规划、计算机科学与技术、化学、工商管理、英语、视觉传达设计等专业教师岗，以及学生辅导员、实验中心管理员、党政管理辅助岗等，不同岗位的任职要求存在差异：教师岗需具备相关专业背景，具有博士学位者优先，且需承担教学科研任务；辅导员岗要求中共党员（含预备党员），有学生干部经历，熟悉学生管理工作；实验岗需具备扎实的专业实践能力，能独立完成实验教学任务；管理岗一般要求中共党员，具备较强的文字综合能力和组织协调能力，所有岗位均要求应聘者思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体心理健康，能胜任岗位工作。

招聘程序及待遇

招聘程序包括报名、资格审查、考试（试讲、笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等环节，高层次人才及博士岗位采取“直接考核+试讲”方式，重点考察专业素养和科研能力；普通硕士岗位需先参加笔试（主要测试专业知识和公共基础知识），根据笔试成绩确定面试人员，面试采取结构化面试或试讲形式，重点考察岗位匹配度和综合能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘人员名单将在湖南城市学院官网及湖南省人力资源和社会保障厅官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期期满考核合格予以正式聘用。

本次招聘为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇,高层次人才可根据层次享受安家费50-200万元、科研启动费10-100万元，配偶可协商安排工作，子女享受学校优质教育资源；博士研究生享受安家费30-50万元、科研启动费5-20万元，工资待遇按校内同类人员标准执行，并可享受湖南省“芙蓉人才计划”相关补贴；硕士研究生年薪约8-12万元，提供住宿补贴或过渡性住房，所有聘用人员享受五险二金、带薪寒暑假、定期体检、工会福利及职称评聘、培训进修等待遇，学校为人才搭建良好的职业发展平台，鼓励教学科研创新。

注意事项

应聘人员在报名时需确保信息真实准确,提交的材料包括身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、职称证书、科研成果证明、获奖证书等，所有材料需扫描或拍照后上传至报名系统，原件在资格审核时提交，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格，考试时间、地点及具体安排将在学校官网另行通知，请应聘人员密切关注，保持通讯畅通，本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办培训班，请谨防上当受骗。

湖南城市学院地处湖南省益阳市,紧邻省会长沙，交通便捷，环境优美，是一所充满活力与发展潜力的本科院校，学校始终坚持人才强校战略，高度重视人才队伍建设，热忱欢迎海内外优秀人才加盟，共同为学校高质量发展和服务地方经济社会发展贡献力量，有意者请及时关注学校官网发布的招聘公告，详细了解岗位信息并按要求报名，把握职业发展机遇。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生的毕业时间是否有要求？
解答：本次招聘部分岗位接受应届毕业生，应届毕业生须在XXXX年X月X日前取得学历学位证书（含持有国家留学服务中心学历学位认证的留学回国人员），未在规定时间内取得相关证书的，取消聘用资格，非应届毕业生需提供前一学历阶段的学历学位证书，工作年限计算截止至XXXX年X月X日。

问题2：应聘人员如已与用人单位签订就业协议，是否可以报考？
解答：已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，须在报考前与原单位解除协议，并在资格审核时提供原单位出具的解除协议证明，机关事业单位在编人员需按干部人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明，无法提供者视为不符合条件。