不交社保金，这些风险你清楚吗？

不交金会有什么后果,这是一个涉及劳动者切身利益的重要问题，这里的“金”通常指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家强制规定用人单位和劳动者必须缴纳的，具有强制性和福利性特征，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，或劳动者自愿放弃缴纳，都会带来一系列严重的后果，这些后果不仅影响劳动者的短期权益，更会对长远生活产生深远影响。

从劳动者个人角度看,不交金最直接的后果是各项社会保险待遇的丧失，养老保险方面，养老保险的领取条件之一是达到法定退休年龄且累计缴费满15年，若缴费年限不足，将无法按月领取基本养老金，直接影响退休后的生活质量，即使补缴，也可能面临较高的滞纳金和利息，且补缴年限和金额有限制，医疗保险方面，断缴后无法享受医保报销待遇，生病就医时需全部自费，对于普通家庭而言，一场大病就可能导致经济负担加重，部分地区还对医保连续缴费年限有要求，断缴可能影响医保报销比例或终身享受医保的资格，失业保险方面，非因本人意愿中断就业且缴纳满一定年限的劳动者可领取失业保险金，未缴纳则无法享受这一保障，失业期间将失去基本生活来源，工伤保险和生育保险同样重要，工伤保险能为工作中遭受事故伤害的劳动者提供医疗救治和经济补偿，未缴纳则无法获得工伤认定和赔偿；生育保险则能报销生育医疗费用和给予生育津贴，未缴纳意味着女性劳动者在生育期间将承担更多经济压力。

从用人单位角度看,不交金属于违法行为，将面临法律风险和行政处罚。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，劳动者还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险费，若因未缴纳社保导致劳动者无法享受相关待遇（如医疗费用无法报销、工伤赔偿等），用人单位还需承担相应的赔偿责任，甚至可能被列入失信名单，影响企业信用和经营发展。

从社会层面看,不交金现象的蔓延会削弱社会保障体系的功能，社会保险是社会稳定的“安全网”，通过统筹基金实现风险共担、互助共济，若大量用人单位和劳动者不缴纳社保，将导致社保基金收入减少，支付压力增大，影响社保制度的可持续性，最终损害全体参保人的利益，不交金也会加剧社会不公平，部分劳动者因未参保而陷入生活困境，可能引发社会矛盾，影响社会和谐稳定。

值得注意的是,实践中有些用人单位为降低成本，以“高工资不交社保”等诱骗劳动者放弃社保权益，这种做法不仅违法，且对劳动者极为不利，工资是劳动报酬，而社保是法定福利，两者性质不同，不能相互替代，一旦劳动者发生疾病、工伤、失业等风险，没有社保保障将面临巨大风险，即使双方签订“自愿不交社保”的协议，也因违反法律强制性规定而无效，劳动者仍可主张补缴和赔偿。

对于灵活就业人员等未与用人单位建立劳动关系的群体,若不缴纳社保，同样会面临养老、医疗等方面的保障缺失，灵活就业人员可按照规定以个人身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，或选择参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，以保障自身权益，虽然个人缴费压力相对较大，但相较于不参保的风险，仍是更为明智的选择。

不交金的后果是多方面的、严重的，它不仅使劳动者丧失重要的风险保障，影响个人和家庭的生活质量，还会使用人单位面临法律风险和处罚，破坏社会保障体系的公平性和可持续性，无论是用人单位还是劳动者，都应充分认识到缴纳社会保险的重要性，自觉履行法定义务，共同维护社会保障制度的健康运行，为自己和社会的长远发展筑牢安全防线。

相关问答FAQs：

1. 问：如果用人单位与劳动者约定“自愿放弃缴纳社保”，这样的协议有效吗？
   答：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有强制性，任何单位和个人不得以任何形式逃避，用人单位与劳动者签订的“自愿放弃缴纳社保”协议，因违反法律、行政法规的强制性规定，自始无效，劳动者仍可要求用人单位补缴社会保险费，并有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若因未缴纳社保导致劳动者无法享受相关待遇，用人单位还需承担赔偿责任。

   

2. 问：灵活就业人员如果不缴纳社保，老了以后没有收入怎么办？有补救措施吗？
   答：灵活就业人员若不缴纳社保，年老后将无法按月领取基本养老金，失去稳定的养老收入来源，补救措施方面，灵活就业人员可尽快以个人身份参加职工基本养老保险，按照规定缴纳养老保险费，累计缴费满15年且达到法定退休年龄后，即可按月领取基本养老金，若距离退休年龄不足15年，可延长缴费至满15年；若延长缴费后仍不满15年，可转入城乡居民基本养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇，也可选择参加城乡居民基本养老保险，缴费标准相对较低，同样能提供一定的养老保障，建议尽早参保，持续缴费，以保障老年基本生活。