高港事业单位公开招聘何时开始？

高港事业单位公开招聘工作一直是当地求职者关注的焦点，这类招聘不仅为高校毕业生和社会人员提供了稳定的就业机会，也为事业单位注入了新鲜血液，根据最新发布的招聘公告，2024年泰州市高港区事业单位公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个部门和岗位,具体信息如下：

本次招聘计划共招聘事业单位工作人员XX名，招聘单位包括区属机关下属事业单位、街道（乡镇）事业单位等，招聘岗位涵盖综合管理类、专业技术类、工勤技能类等多个类别，具体岗位包括办公室文秘、财务会计、计算机技术、医疗卫生、教育教学等，满足不同专业背景求职者的需求，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向大专学历或具有中级以上专业技术职称的人员，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下,部分高级岗位可适当放宽年龄限制。

报名方式采用网络报名，考生需登录泰州市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，或高港区人民政府官网“通知公告”栏目，在规定时间内（通常为公告发布后10-15个工作日）填写并提交《高港区事业单位公开招聘报名表》，报名时需上传本人近期免冠正面证件照、学历学位证书、身份证、相关资格证书等扫描件，应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》，岗位要求有工作经历的需提供劳动合同或社保缴费证明，每人限报一个岗位，报名期间可修改信息,一旦审核通过不得更改。

考试分为笔试和面试两部分，笔试科目包括《综合知识》和《专业知识》两科，《综合知识》主要考察政治、法律、经济、管理、科技、人文等基础知识，《专业知识》根据岗位类别设置，如综合管理岗侧重公文写作与处理，专业技术岗侧重岗位所需的专业理论，笔试成绩按《综合知识》占40%、《专业知识》占60%的比例计算，从高分到低分确定面试人选，面试比例一般为1:3，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质和语言表达能力等，采用结构化面试、专业技能测试或两者结合的方式进行。

招聘程序严格按照发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行，资格复审在面试前进行，需考生提供报名材料的原件及复印件，重点核实学历、专业、工作经历等信息，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，公示期为7个工作日，接受社会监督，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以定岗,不合格的解除聘用合同。

为帮助考生更好地了解招聘政策，以下为常见问题解答：

问：本次招聘对专业有何具体要求？
答：招聘岗位的专业要求以《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》为准，考生所学专业需与岗位要求的专业类别或具体专业名称一致，若岗位未明确要求专业类别，则按具体专业名称审核；部分岗位允许“专业不限”或“相关专业”，考生需仔细阅读岗位表备注栏信息，如有疑问可咨询招聘单位（联系电话：0523-XXXXXXXX）。

问：非全日制学历能否报考？
答：本次招聘部分岗位面向非全日制学历人员开放，具体以岗位表“学历要求”栏为准，若岗位要求“本科及以上学历”，则非全日制本科毕业生持国家承认的学历证书（如自考、成考、网教等）可报考；若岗位明确要求“全日制普通高校学历”，则非全日制学历人员不得报考，考生需在报名时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料。

建议考生及时关注官方发布的招聘公告及补充通知，提前准备报名材料，合理规划复习计划，避免因信息延误或材料不全影响报考机会，事业单位招聘竞争激烈，考生需全面掌握考试大纲，注重基础知识的积累与专业能力的提升，同时关注时事政治和地方政策动态,为面试环节做好充分准备。