渭塘镇招聘工作人员，具体岗位和要求是什么？

根据最新公开信息，渭塘镇目前正在开展公开招聘工作人员工作，此次招聘旨在充实基层工作力量，优化人员结构，满足乡镇发展需求,以下为招聘相关详细信息：

招聘基本概况

本次渭塘镇公开招聘工作人员涉及多个岗位，涵盖综合管理、公共服务、专业技术等领域，招聘单位为渭塘镇人民政府及下属事业单位，招聘性质为合同制或编外聘用，具体岗位性质以公告为准，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会统一组织考试,择优录用。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位主要包括以下类别（具体以官方公告为准）：

通用条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；
3. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
4. 具备岗位所要求的专业知识、业务能力和工作技能；
5. 符合招聘岗位所需的其他具体条件（如户籍、工作年限等，详见岗位表）。

不得报考情形：

1. 现役军人、在读非应届毕业生；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
4. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式（具体以公告为准），网上报名需登录指定招聘平台（如渭塘镇人民政府官网、人才招聘网等）填写报名表并上传相关材料；现场报名需前往渭塘镇组织人事办提交纸质材料。
2. 报名时间：预计报名时间为XXXX年X月X日至X月X日（每日9:00-17:00），逾期不再受理。
3. 报名材料：身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作经历证明、近期免冠证件照及岗位要求的其他证明材料（以上材料均需提供原件及复印件）。
4. 资格审查：招聘单位将对报名人员进行资格初审，初审合格者进入考试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
5. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识，满分100分，合格线60分。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，主要考察岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力和应变能力，满分100分，合格线60分。
   • 总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩保留两位小数，若总成绩相同，以面试成绩高者优先。
6. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，重点考察政治素质、道德品行、工作实绩和廉洁自律情况。
7. 公示与聘用：体检考察合格人员名单将在渭塘镇人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为2-6个月）,试用期满考核不合格者解除聘用。

薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照渭塘镇编外人员薪酬标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、工会福利、年度体检等福利，部分岗位可享受岗位津贴或学历补贴,具体以聘用合同为准。

注意事项

1. 报名人员应如实填写个人信息，确保联系方式畅通，因通讯问题导致无法接收通知的，责任自负；
2. 考试时间、地点及具体安排将在报名结束后通过短信或官网通知，请及时关注；
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗；
4. 咨询电话：0512-XXXXXXXX（渭塘镇组织人事办），咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报考本次招聘？
A：本次招聘对户籍无限制，非本地户籍人员符合岗位条件均可报考，但部分岗位可能要求在本市有固定住所或能够适应乡镇工作环境，建议具体参考岗位表中的“其他条件”栏。

Q2：应届毕业生尚未取得毕业证书，是否可以报名？
A：2024届应届毕业生可凭《就业推荐表》或学校证明报名，但须在入职前取得毕业证书，否则取消聘用资格,非应届毕业生需提供学历学位证书原件及复印件。