甘肃公开招聘选调生

甘肃省近期面向社会开展公开选调生招聘工作,旨在选拔一批政治素质过硬、专业能力突出、工作作风优良的年轻干部充实到各级党政机关，为甘肃经济社会发展注入新鲜血液，此次选调工作坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，吸引了众多优秀青年人才关注。

根据甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省委组织部发布的最新招聘公告，本次选调计划面向全国普通高等院校应届毕业生及符合条件的在岗在编人员，共计选拔选调生300余名，涵盖省直机关、市（州）直机关及部分县（区）机关岗位，选调岗位包括综合管理类、专业技术类和行政执法类，涉及经济学、法学、计算机科学与技术、汉语言文学、环境工程等多个专业领域，满足不同专业背景人才的发展需求。

报考条件方面,要求报考人员具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，应届毕业生需具有全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过28周岁（1996年7月以后出生）；在岗在编人员需具有2年以上基层工作经历，年龄不超过32周岁（1992年7月以后出生），且年度考核结果均为合格及以上等次，报考人员需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。

报名程序采取网络报名方式,报考人员登录甘肃省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏进行注册报名，提交个人信息、学历学位证明、基层工作经历证明等材料，报名时间从即日起至2024年8月15日18:00截止，每人限报一个岗位，报名期间可修改报名信息，8月16日0:00至8月17日18:00期间不可修改，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实取消资格。

考试分为笔试和面试两个环节,笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，笔试时间为2024年9月21日，具体地点以准考证为准，面试采取结构化面试形式，主要考察报考人员的综合分析、语言表达、应变能力及岗位匹配度，根据笔试成绩从高到低顺序，按1:3的比例确定面试人选，面试成绩占总成绩的40%。

体检和考察环节严格按照公务员录用标准执行,体检在指定的三级甲等医院进行，考察突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、工作表现、廉洁自律等情况，考察对象因体检、考察不合格或自愿放弃资格出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

新录用的选调生实行一年的试用期,试用期满考核合格的予以任职；不合格的，取消录用资格，录用后，选调生将安排到基层单位锻炼2年，期间由组织部门跟踪培养，期满后根据表现及工作需要安排到相应岗位，甘肃省建立了选调生成长成才培养机制，通过导师帮带、业务培训、挂职锻炼等方式，帮助选调生快速成长，表现优秀者将纳入年轻干部队伍重点培养。

此次选调生招聘工作坚持公开透明原则,全程接受社会监督，甘肃省纪委监委、省委组织部设立监督电话，对招聘过程中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，报考人员可通过甘肃省人力资源和社会保障厅官网、甘肃组工网等官方渠道获取最新招聘信息，及时关注招聘动态，确保顺利完成报名及考试各环节。

此次公开选调生工作,是甘肃省加强干部队伍建设、优化干部队伍结构的重要举措，为广大有志于投身甘肃发展的青年人才提供了广阔平台，希望符合条件的优秀青年积极报考，在陇原大地上施展才华、建功立业，为谱写中国式现代化甘肃篇章贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非甘肃省户籍的应届毕业生是否可以报考本次选调生？
   答： 可以，本次选调生招聘面向全国普通高等院校应届毕业生，不限户籍，只要符合专业、学历、年龄等报考条件，均可报名，但需注意，部分岗位可能有其他特殊要求，如基层工作经历、资格证书等，报考时需仔细阅读岗位表具体说明。

2. 问：选调生被录用后，基层锻炼期间的工作生活待遇如何保障？
   答： 选调生基层锻炼期间，人事关系、工资福利等由录用单位负责管理，享受当地在编在岗人员同等待遇，组织部门将定期跟踪了解选调生工作生活情况，协调解决实际困难，并提供必要的学习培训、挂职锻炼等发展机会，确保选调生在基层安心工作、成长成才。