广东中小学公开招聘，何时何地如何报名？

近期广东省多地区中小学陆续发布公开招聘公告,涵盖编制内及合同制岗位，招聘对象以应届毕业生、社会人员为主，部分岗位面向应届生定向招聘，以下是综合各地教育局及人社部门发布的最新信息整理的关键内容：

招聘地区及岗位分布

本次招聘覆盖广州、深圳、佛山、东莞、珠海、中山、惠州、江门等主要城市，以及韶关、梅州、湛江等粤东西北地区，广州天河区、深圳南山区、佛山顺德区等教育强区招聘规模较大，单地区岗位数均超百个，岗位类型包括小学、初中、高中各学科教师，以及部分心理健康教育、特殊教育、信息技术等紧缺学科岗位，部分学校还招聘行政辅助人员及校医。

招聘对象及条件

1. 学历要求：普遍要求本科及以上学历，深圳、广州等市重点中学及部分岗位硕士学历优先，应届生需在2024年7月前取得相应学历学位；社会人员需具有相应教师资格证及教学经验。
2. 教师资格：须持有与岗位学段学科对应的教师资格证，应届生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，但需在入职前取得证书。
3. 年龄限制：应届生年龄一般不超过30周岁，社会人员不超过35周岁，部分地市高级职称或特殊人才可适当放宽至40周岁。
4. 其他要求：普通话等级需达二级乙等以上（语文学科需二级甲等），部分岗位要求具备英语专业八级、计算机等级证书或教学竞赛获奖经历。

招聘流程及时间安排

1. 网上报名：大部分地市采用网上报名方式，时间为2024年3月至5月，例如广州天河区报名时间为3月20日至3月26日，佛山南海区为4月1日至4月10日，报名入口各地市教育局官网或指定招聘平台（如“广东教师招聘网”）。
2. ：包括教育综合知识（教育学、心理学、教育法规等）及学科专业知识，部分岗位加试教学设计或案例分析，满分100分，合格线一般为60分。
3. 面试形式：以试讲、说课、结构化面试为主，部分岗位需进行技能测试（如音乐、体育学科），面试成绩占总成绩的40%-60%。
4. 体检与考察：按笔试和面试总成绩从高到低确定入围名单，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》，考察侧重思想政治表现、师德师风及综合素质。

福利待遇及编制情况

1. 编制情况：广州、深圳、佛山等地部分岗位为编制内招聘，采用“事业单位聘用制”，非编制岗位多为合同制，但薪酬待遇与编制人员差距逐步缩小。
2. 薪酬福利：编制内教师年薪约10万-20万元（含五险一金），深圳、广州等市重点学校可达25万元以上；非编制教师年薪约8万-15万元，部分学校提供住房补贴、餐补及年度体检。
3. 职业发展：多地明确新入职教师纳入“青年教师培养计划”，提供职称评定、进修培训等支持，部分学校与高校合作开设在职硕士课程。

注意事项

1. 材料准备：报名需上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书等扫描件，应届生需提供就业推荐表，社会人员需提供教学经历证明。
2. 诚信报考：对伪造证件、提供虚假信息者，取消考试资格并记入诚信档案，3年内不得报考广东省教师岗位。
3. 信息关注：各地招聘公告发布渠道不同，需及时关注“广东教育”“各地市教育局”官方公众号及人社局官网，避免错过报名时间。

相关问答FAQs

Q1：非师范专业毕业生能否报考中小学教师岗位？
A：可以，广东省中小学教师招聘不限师范专业，但必须取得相应学段学科的教师资格证，非师范专业毕业生若已取得小学英语教师资格证，可报考小学英语教师岗位，部分岗位对专业相关性有要求，需仔细阅读招聘公告中的“专业要求”栏。

Q2：港澳居民是否符合广东省中小学教师招聘条件？
A：符合，根据《粤港澳大湾区港澳居民内地就业管理办法》，港澳居民可凭港澳居民来往内地通行证或港澳居民居住证报名，需满足学历、教师资格等条件，部分地市对港澳毕业生有定向招聘优惠政策，具体以各地公告为准。