新郑事业单位公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,2024年新郑市事业单位公开招聘工作已正式启动，本次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，计划招聘人员200余名，旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务水平，招聘对象主要为普通高等教育本科及以上学历毕业生，部分岗位放宽至专科学历，同时面向社会成熟人才和应届毕业生设置不同报考条件，满足多层次人才需求。

招聘范围与条件
本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，学历方面，教育类岗位要求师范类专业本科及以上学历并取得相应教师资格证，医疗类岗位需具备临床医学、中医学等相关专业本科及以上学历及执业医师资格，综合管理类岗位则普遍要求本科及以上学历，专业涵盖文、理、工、法等多个领域，报考者需具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，且需在报名前取得学历学位证书及相关资格证书。

报名方式与时间安排
本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年X月X日9:00至X月X日17:00，报名入口为新郑市人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.xinzheng.gov.cn），报考者需登录网站填写《新郑市事业单位公开招聘报名表》，上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，资格初审贯穿招聘全过程，主要审查报考者是否符合岗位条件，初审通过者需于X月X日前打印准考证，参加后续环节。
与流程**
考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》，满分均为100分，其中教育类和医疗类岗位增加专业科目测试，重点考察岗位所需专业知识和技能，笔试结束后，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低次确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察报考者的综合分析、语言表达、应急应变等能力，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。

福利待遇与岗位分配
被录用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、保险等待遇，新入职人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式任职，不合格的取消录用资格，岗位分配将根据报考者志愿、岗位需求及考试成绩综合确定，教育类人员将分配至市内中小学及幼儿园，医疗类人员安排至市第一人民医院、中医院等公立医疗机构，综合管理类人员则进入各行政机关及事业单位从事辅助性工作，本次招聘对硕士研究生及以上学历人员、具有中级及以上专业技术职称人员及基层服务项目人员给予政策倾斜，部分岗位设置“免笔试”通道，直接进入面试环节。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历（如自考、成考）是否可以报考本次招聘？
   答：根据招聘公告，非全日制普通高等教育学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）取得国家承认的学历学位证书，符合岗位专业要求且在报名前取得证书的，可以报考，但部分岗位明确要求“普通高等教育全日制学历”的，需严格按照岗位条件执行。

2. 问：在职人员报考是否需要单位同意？
   答：在职人员报考需征得原工作单位同意，并在报名时提交单位同意报考的证明材料，若录用后无法按时到岗或因离职问题产生纠纷，责任由报考者自行承担，应届毕业生暂未取得毕业证书的，需提供学校出具的《应届毕业生就业推荐表》，并在录用前提交毕业证书原件及复印件。