秦都区教育局公开招聘，有何具体要求？

秦都区教育局公开招聘工作正在有序推进，为满足辖区教育事业发展需求，优化教师队伍结构，现面向社会公开招聘各类教育人才，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的优秀教育工作者，为秦都区教育事业注入新鲜血液。

招聘计划与岗位设置

根据秦都区教育系统2024年秋季学期师资需求，本次公开招聘涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等多个学科，具体岗位包括：幼儿园教师20名，小学教师80名（其中语文25名、数学20名、英语15名、科学及其他学科20名），初中教师60名（语文10名、数学12名、英语10名、物理8名、化学6名、生物4名、政治5名、历史5名），高中教师40名（语文8名、数学8名、英语6名、物理6名、化学5名、生物4名、地理3名），还将招聘特殊教育教师5名、心理健康教师3名及财务人员2名，总计招聘岗位210名。

报考条件与要求

1. 基本条件：应聘人员须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责，年龄要求为：幼儿园及小学教师不超过30周岁（1994年1月1日后出生），初中、高中教师不超过35周岁（1989年1月1日后出生），特殊教育及心理健康教师可放宽至40周岁（1984年1月1日后出生）。
2. 学历与专业：应聘幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历，学前教育专业优先；小学教师需具备全日制本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近；初中、高中教师需具备全日制本科及以上学历，应聘高中教师岗位原则上要求研究生学历或具有中级及以上职称；特殊教育、心理健康教师需具备特殊教育、心理学相关专业本科及以上学历；财务人员需具备会计学、财务管理专业本科及以上学历，具有初级及以上会计职称。
3. 教师资格：应聘人员须持有相应学段、学科的教师资格证书，其中2024届高校毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须于入职前取得教师资格证书。
4. 其他要求：具有教学经验、获得区级及以上优秀教师、教学能手等荣誉称号者，或在省级及以上教学竞赛中获奖者，同等条件下优先录用；有违法犯罪记录、曾被开除公职或因违反师德师风被处理者，不得报考。

招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名形式，报名时间为2024年X月X日9:00至X月X日18:00，报名平台为秦都区人民政府官网“人事信息”专栏或秦都区教育局官方微信公众号，应聘人员需如实填写《秦都区教育局公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证、相关荣誉证书等扫描件，近期免冠正面证件照（尺寸为2.5cm×3.5cm，jpg格式，文件大小不超过100KB）。
2. 资格审查：区教育局成立资格审查小组，对应聘人员提交的信息进行线上资格初审，重点审核学历、专业、年龄、教师资格等条件，初审合格者，可于指定时间登录报名平台打印准考证，参加笔试。
3. ：笔试分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要考查教育基础知识、教育法律法规、新时代教师职业行为十项准则等内容，满分100分；专业科目主要考查应聘岗位学科的专业知识及教学能力，满分100分，笔试成绩按公共科目40%、专业科目60%的比例计算，总成绩保留小数点后两位。
4. 面试形式：根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试采用试讲、答辩、技能测试等形式，主要考查应聘人员的教学设计、课堂组织、语言表达、职业素养及岗位所需的专业技能，面试成绩满分100分，低于60分者不予录用。
5. 体检与考察：根据总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低确定体检人员名单，体检标准参照《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核情况。
6. 公示与聘用：对体检、考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用。

福利待遇与保障

本次招聘的人员为事业单位正式编制，享受国家规定的工资、福利、社保等待遇，区教育局将为新聘用教师提供系统的岗前培训和职业发展规划指导，鼓励教师参加继续教育和教研活动，支持申报各级各类课题项目，对服务期满5年且表现优秀的教师，在职称评聘、评优评先等方面予以倾斜。

注意事项

1. 应聘人员须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
2. 报名期间，请保持通讯畅通，以便接收相关通知。
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导教材，请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
解答：可以，本次招聘对应聘人员的毕业专业和是否为师范类专业不作硬性限制，但所学专业需与招聘岗位学科一致或相近，且必须取得相应学段、学科的教师资格证书，应聘小学语文教师岗位，汉语言文学、小学教育等专业均可报考，但需具备小学及以上语文教师资格证。

问题2：已取得教师资格证但尚未认定编号，报名时如何填写？
解答：若已通过教师资格认定，处于证书编号待发放阶段，可在报名系统中填写“待认定”，并上传教师资格考试合格证明及认定机构出具的证明材料，进入面试环节后，需向资格审查小组提供认定受理凭证，待取得证书后提交原件复核，若最终未能取得教师资格证书,将取消聘用资格。