大足2017招聘公开何时开始报名？

根据公开信息检索，大足区2017年的招聘活动主要集中在教育、医疗、公共服务等领域,以下为综合整理的详细招聘概况：

在教育系统方面，大足区教委于2017年3月启动了中小学教师招聘计划，面向社会公开招聘事业单位编制教师210名，涵盖语文、数学、英语等12个学科，要求本科及以上学历，年龄在30周岁以下，部分岗位面向应届毕业生开放，招聘流程包括网上报名、笔试（教育理论基础+学科专业知识）、面试（试讲+结构化问答）三个环节，最终录取人员于2017年9月正式上岗，大足区职业教育中心同步招聘专业课教师45名，重点要求具备双师型素质（教师资格证+职业资格证书）,且需有3年以上企业一线工作经验。

医疗卫生系统方面，大足区人民医院和区中医院于2017年5月联合发布招聘公告，计划招聘医护人员120名，其中临床医学岗位68名（要求全日制硕士学历或具有中级以上职称）、护理岗位40名（要求大专及以上学历且持有护士执业证）、医技岗位12名（医学影像、检验等专业），招聘采取现场报名与资格初审结合的方式，笔试内容为医学基础知识+专业知识，面试侧重临床操作能力考核，录用人员实行聘用合同制,享受事业单位同类人员薪酬待遇。

公共服务领域招聘方面，大足区人社局于2017年7月组织了“面向基层服务人员专项招聘”，涉及街道工作人员、社区工作者、乡镇农业服务中心技术员等岗位共85名，招聘对象主要为高校毕业生，要求35周岁以下，部分岗位限大足区户籍，考试内容为《公共基础知识》+《行政职业能力测验》，录用后服务期限不少于5年，期间享受基层工作补贴及社会保险待遇，大足区公安分局面向社会招聘警务辅助人员60名，要求高中及以上学历，退伍军人优先，主要负责巡逻防控、窗口服务等辅助性工作,薪酬由区财政统一保障。

值得注意的是，2017年大足区所有招聘均严格执行“凡进必考”原则，报名通过重庆市人力资源和社会保障局官网统一入口进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试占40%，所有岗位均要求无违法违纪记录，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘信息主要通过大足区人民政府门户网、大足日报、重庆人才网等渠道发布，整个招聘周期从发布公告到录用公示平均耗时2-3个月。

相关问答FAQs

1. 问：2017年大足区教师招聘对应届毕业生是否有特殊优惠政策？
   答：是的，大足区2017年教师招聘中，应届毕业生可凭就业推荐表报名，笔试成绩加5分；且针对“双一流”高校本科及以上学历应届毕业生，开辟绿色通道，免笔试直接进入面试环节,但需提供在校期间奖学金或学生干部证明材料。

   

2. 问：非大足户籍考生能否报考2017年大足区基层服务岗位？
   答：可以，但非大足户籍考生需满足以下条件之一：①具有重庆市户籍；②在重庆市高校就读的应届毕业生；③父母或配偶一方为大足区户籍，所有考生均需通过基层服务岗位的专项能力测试,重点考察基层工作适应能力。