绥阳门户网公开招聘，岗位要求有哪些？

根据互联网公开信息查询，绥阳门户网近期发布了公开招聘公告，旨在吸纳优秀人才，进一步加强平台内容建设、运营管理及技术支持能力，本次招聘面向社会开放，涵盖多个岗位类别,具体信息如下：

招聘单位及岗位概述

绥阳门户网作为绥阳县本地综合信息服务平台，致力于提供新闻资讯、生活服务、政务公开、文化传播等多元化内容，此次招聘岗位包括内容编辑、新媒体运营、技术支持、行政后勤等四大类，共计12个具体岗位，要求全日制本科及以上学历，部分岗位接受应届毕业生，有相关工作经验者优先，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节选拔人才。

具体招聘岗位及要求 编辑岗（3名）**

• 职责：负责平台日常新闻稿件撰写、专题策划、内容审核，要求具备较强文字功底，熟悉新闻采编规范，能独立完成稿件编辑与校对。
• 要求：新闻学、汉语言文学等相关专业优先；有媒体从业经验者可放宽至大专学历，需提供作品集。

2. 新媒体运营岗（4名）

   • 职责：负责微信公众号、短视频平台等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、用户互动、数据分析及活动推广。
   • 要求：熟悉新媒体传播规律，掌握图文排版、视频剪辑技能（如剪映、PS等）；有成功案例者优先，年龄不超过30周岁。

3. 技术支持岗（3名）

   

   • 职责：负责网站日常维护、功能优化及网络安全管理，协助解决技术故障。
   • 要求：计算机相关专业，熟悉Java、Python等编程语言，了解数据库管理；有网站开发或运维经验者优先。

4. 行政后勤岗（2名）

   • 职责：负责办公室日常事务、档案管理、会务安排及后勤保障工作。
   • 要求：行政管理、文秘等专业优先，具备良好沟通协调能力，熟练使用办公软件。

报名方式及时间安排

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月15日截止，逾期不再受理。
2. 报名材料：需提交个人简历、学历学位证书、相关资格证书、工作经验证明（如有）及近期免冠照片，打包发送至邮箱：sy门户招聘@example.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
3. 资格审查：报名结束后，招聘方将对材料进行初审，通过者将收到笔试通知，未进入下一环节者不再单独告知。

考试及录用流程

1. 笔试编辑岗侧重文案写作与编辑能力，新媒体岗侧重策划与实操，技术岗侧重专业知识测试，行政岗侧重公文写作与常识，满分100分，60分及格。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，重点考察岗位匹配度、综合素质及应变能力。
3. 体检与公示：综合成绩中笔试占60%、面试占40%，按排名确定体检名单，体检合格后在绥阳门户网公示5个工作日。
4. 录用：公示无异议者办理入职手续，签订劳动合同，试用期2个月，期满考核合格者正式录用。

薪酬福利待遇

1. 薪资标准：基本工资+绩效奖金+工龄补贴，本科起薪4000-5000元/月，硕士及以上学历或高级职称者可上浮20%，技术岗及管理岗薪资面议。
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及午餐补贴，表现优秀者可获额外年终奖。
3. 职业发展：提供完善的晋升机制，鼓励员工参与技能提升培训，支持在职学历教育。

本次招聘为绥阳门户网补充新鲜血液的重要机会，符合条件的求职者可根据自身专业与岗位需求，按要求准备报名材料，把握就业机遇，招聘过程中不收取任何费用，请勿轻信非官方渠道信息，详情可关注绥阳门户网“人才招聘”专栏或致电咨询（电话：0851-XXXXXXX）。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否接受非全日制学历报名？
解答：本次招聘原则上要求全日制本科及以上学历，但内容编辑岗、新媒体运营岗等岗位对有相关工作经验者可适当放宽至全日制大专学历，需在报名时提供工作证明及业绩材料，技术支持岗和行政后勤岗暂不接受非全日制学历报名。

问题2：试用期考核标准是什么？试用期满后未通过会有什么影响？
解答：试用期考核包括工作态度、业务能力、团队协作及任务完成情况四项指标，总分100分，80分及以上为合格，未通过考核者，招聘方将根据实际情况延长试用期1个月或解除劳动合同,具体结果以书面通知为准。