东丽卫计委公开招聘工作近期已启动,此次招聘面向社会各类人才,旨在充实基层医疗卫生服务体系,提升区域公共卫生服务能力,根据官方发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位类别,包括医疗、护理、公共卫生、行政管理等,招聘人数共计XX名,具体岗位要求及报名条件如下。

招聘岗位与数量 本次招聘岗位主要分为三大类:一是医疗卫生专业技术岗位,涵盖临床医学、中医学、口腔医学、医学影像学、检验医学等专业,计划招聘XX人;二是护理岗位,要求具备护士执业资格,计划招聘XX人;三是公共卫生与行政管理岗位,包括公共卫生管理、卫生信息管理、文秘等专业,计划招聘XX人,部分岗位面向应届毕业生开放,部分岗位要求具有一定工作经验,具体岗位明细可通过东丽区卫健委官方网站查询。
报名条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,年龄一般在35周岁以下(部分高级岗位可放宽至40周岁)。
- 学历与专业要求:应聘医疗、护理岗位需具备全日制大专及以上学历,公共卫生岗位需本科及以上学历,专业需与岗位要求相符;应届毕业生需在2023年7月前取得相应学历学位证书。
- 资格要求:医疗、护理岗位需持有相应执业资格证书,公共卫生岗位需熟悉国家基本公共卫生服务规范,行政管理岗位需具备较强的文字综合和沟通协调能力。
- 其他要求:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
报名方式与时间
- 报名时间:自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止,逾期不再接受报名。
- 报名方式:采取网上报名方式,应聘人员需登录东丽区人社局官网“事业单位招聘”专栏,填写《东丽区卫计委公开招聘报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等扫描件,每人限报一个岗位。
- 资格审查:报名结束后,招聘单位将对报名人员进行资格初审,初审合格者进入笔试环节,资格结果可通过报名系统查询。
与时间

- 笔试:分为《职业能力测验》和《专业知识》两科,满分均为100分。《职业能力测验》主要考察常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等能力;《专业知识》根据岗位类别设置,如医疗岗考临床医学知识,护理岗考护理学基础等,笔试时间定于2023年X月X日,具体地点以准考证为准。
- 面试:根据笔试成绩按岗位1:3的比例确定进入面试人员,面试主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应变能力,形式为结构化面试,面试成绩满分100分,合格线为60分,面试不合格者不予聘用。
- 总成绩计算:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总成绩保留两位小数,若总成绩相同,以面试成绩高者优先。
体检与聘用
- 体检:根据总成绩排名按岗位1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。
- 考察:体检合格者进入考察环节,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
- 公示与聘用:考察合格人员将在东丽区政府官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。
薪酬待遇 聘用人员工资福利待遇按照东丽区事业单位有关规定执行,享受五险一金、带薪年假、职称评定、培训晋升等福利,高层次人才或具有丰富经验的人员,可享受安家补贴、科研经费等额外待遇。
此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格招聘程序和纪律,确保招聘工作公平公正,应聘人员需及时关注官方通知,按要求准备报名材料,避免因信息延误影响报考,如有疑问,可拨打咨询电话:022-XXXXXXX,咨询时间为工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
相关问答FAQs

问:本次招聘对非本地户籍人员是否有限制?
答:本次招聘不限户籍,符合岗位条件的非本地户籍人员均可报考,但需确保在聘用后能按时到岗工作,并符合天津市人才引进相关政策要求。
问:应届毕业生尚未取得执业资格证书,是否可以报考医疗相关岗位?
答:根据招聘公告,应届毕业生若报考医疗、护理岗位,需在聘用后一年内取得相应执业资格证书,否则将解除聘用合同,报名时可提供学校核发的就业推荐表代替学历证书,但需在规定时间内提交资格证书原件。
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