崂山幼师招聘有何具体要求与流程？

青岛市崂山区近期发布了面向社会公开招聘幼儿教师的信息，此次招聘旨在充实辖区公办及普惠性民办幼儿园教师队伍，提升学前教育保教质量，根据崂山区教育和体育局发布的官方公告，本次招聘计划面向应届毕业生及社会人员，共设置若干幼儿教师岗位，要求应聘者具备学前教育相关专业背景、幼儿教师资格证及一定的教育教学能力，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，最终录用人员将纳入事业编制或备案制管理,享受相关薪酬福利待遇。

在招聘条件方面，公告明确要求应聘者须具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱学前教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康，无违法违纪记录，学历要求为本科及以上学历，学前教育、幼儿教育等相关专业优先，应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书，社会人员须已取得相应学历证书，应聘者须取得幼儿园教师资格证书，普通话水平达到二级甲等及以上，年龄一般不超过35周岁（1988年X月X日后出生），具有高级职称或特殊教育经验者可适当放宽年龄限制，有幼儿园教学经验或获得区级以上教学荣誉者优先考虑,具体岗位要求可参考崂山区政府官方网站发布的招聘简章。

报名方式采用网上报名系统，时间为2024年X月X日至X月X日，应聘者需登录崂山区事业单位公开招聘报名平台，如实填写个人信息、上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等），并按要求提交报名申请，每人限报一个岗位，报名期间将进行资格初审，初审通过不能更改报名信息，请应聘者仔细核对后再提交，报名结束后，将对最终报名人数进行统计，对于岗位报名人数不足1:3比例的，将相应核减或取消该岗位招聘计划,核减或取消的岗位将在崂山区政府官网公布。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括学前教育专业知识（如《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》）、教育心理学、教育法律法规及公共基础知识，满分100分，时间120分钟，具体时间及地点将在笔试准考证中明确，笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为技能测试与结构化面试相结合，技能测试包括弹唱、舞蹈、绘画、讲故事等幼儿教师必备技能，结构化面试重点考察应聘者的职业认知、沟通能力、应变能力及教学组织能力，面试满分100分，合格线为60分,面试成绩未达合格线者不予录用。

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩排名确定进入体检范围人员，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由应聘者自理，体检合格后，将对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者，解除聘用合同，此次招聘的幼儿教师将分配至崂山区公办幼儿园及普惠性民办幼儿园，享受事业单位工作人员工资福利待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金，同时享有职称评定、培训晋升等机会。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,以下提供相关问答FAQs：

FAQs：

1. 问：非学前教育专业的毕业生是否可以报考幼儿教师岗位？
   答：根据招聘公告，幼儿教师岗位要求学前教育、幼儿教育等相关专业，非相关专业毕业生需确认所学专业是否符合岗位专业目录要求，若专业名称不完全一致，可提供高校课程设置、成绩单等证明材料，由招聘单位根据岗位需求综合判定，建议应聘者在报名前咨询崂山区教育和体育局,确认专业资质后再提交申请。

2. 问：社会人员报名时，工作经历需要提供哪些证明材料？
   答：社会人员需提供与幼儿园教学相关的工作经历证明，包括劳动合同、社保缴纳证明、单位出具的加盖公章的工作经历证明（需注明工作岗位、任职时间及主要职责），若为民办幼儿园教师，还需提供幼儿园办学许可证复印件，工作经历年限计算截止日期为2024年X月X日，兼职或实习经历不计入工作经历，证明材料不齐或信息不符者,将视为资格审查不合格。