临沂市直学校公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息,临沂市直学校2023年度公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多所市直中小学及幼儿园，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，招聘计划共计招聘教师150名，其中幼儿园教师20名，小学教师60名，初中教师40名，高中教师30名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科岗位，同时包含部分特殊教育及心理健康教育岗位，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向高校毕业生定岗招聘，要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书，学历要求为本科及以上，部分高中岗位要求硕士研究生学历或具有中级及以上专业技术职称。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节进行，网上报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，应聘人员需登录临沂市教育局官网或“临沂教育发布”微信公众号报名系统，按要求如实填写、提交个人信息和电子照片，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后报名信息不能更改，笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两部分，其中教育公共知识包括教育法律法规、教育学、心理学、新时代教育理论及教师职业道德等，学科专业知识则根据应聘岗位对应学科的要求命题，笔试成绩采用百分制，设定合格分数线，面试采用试讲、技能测试、结构化面试等形式主要考察应聘人员的专业素养、教学技能、职业道德及沟通表达能力等，面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为确保招聘工作的公平公正,本次招聘严格回避制度，招聘单位及主管部门将对应聘人员的资格条件进行严格审查，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合条件的应聘人员，一经查实立即取消其应聘资格，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，体检考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次招聘政策优惠力度较大,部分偏远岗位或紧缺学科岗位可适当放宽年龄限制，年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可放宽至40周岁，招聘单位为聘用人员提供良好的职业发展平台，按规定缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年假、职称评定、继续教育等待遇，符合条件的高层次人才可享受临沂市人才引进相关政策，包括安家补贴、科研经费支持等。

应聘人员需密切关注临沂市教育局官网发布的招聘公告及后续通知,及时了解招聘动态，避免错过重要时间节点，报名期间，技术咨询电话为0539-XXXXXXX，政策咨询电话为0539-XXXXXXX，咨询时间为工作日9:00-12:00，14:00-17:00，提醒广大应聘人员，在报名和考试过程中，务必遵守招聘纪律，诚信应聘，不得弄虚作假，不得作弊，违者将按照相关规定严肃处理。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生没有教师资格证可以报名吗？
   答：不可以，根据招聘要求，所有应聘岗位均要求具有相应学段及学科的教师资格证书，其中2023届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在办理聘用手续前取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

   

2. 问：笔试和面试成绩如何计算总成绩？
   答：总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据岗位招聘计划，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按总成绩由高分到低分依次确定考察体检人选，同一岗位总成绩相同的，按面试成绩由高分到低位依次确定；面试成绩也相同的，增加加试环节，按加试成绩由高分到低位确定。